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2025没签劳动合同如何证明与单位之间存在劳动关系.docxVIP

2025没签劳动合同如何证明与单位之间存在劳动关系.docx

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?合同编号:

甲方(用人单位):

地址:

联系人:

联系电话:

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

联系电话:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方安排的岗位上从事工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周天,每天小时。

2.2乙方的工作时间应遵守国家的法定工作时间规定。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月元。

3.2乙方工资的支付方式为每月日发放。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应按时参加社会保险的各项待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,确保自身安全。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前天通知对方。

6.2合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:

注意事项:

1.确保合同内容真实、准确、完整,避免虚假陈述。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保理解各自的权利和义务。

3.合同中的空白部分应由双方共同填写,确保信息的准确性。

4.双方在签订合同后,应妥善保管合同副本,以备不时之需。

5.如合同一方发生变更,应及时通知对方,并办理合同变更手续。

6.在履行合同过程中,双方应遵守国家法律法规,不得违法经营。

7.合同的解除、终止或续签,应遵循合同约定的程序和条件。

8.双方在解决合同争议时,应尝试友好协商,如协商不成,可依法维权。

名词解释:

1.甲方(用人单位):指提供就业机会并支付工资的一方。

2.乙方(劳动者):指在甲方提供的工作岗位上从事劳动并获得报酬的一方。

3.劳动合同:指甲乙双方签订的,约定乙方在甲方工作岗位上从事劳动,甲方支付乙方工资并保障乙方合法权益的书面协议。

4.工作时间:指乙方在甲方工作岗位上应工作的时间,包括法定工作时间和加班时间。

5.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制实行的社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.劳动保护:指甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施、用品和安全防护措施。

8.合同解除:指在合同履行过程中,依法或按约定终止合同关系的行为。

9.合同终止:指合同约定的期限届满或者合同目的实现后,合同关系自然结束。

10.合同争议:指合同双方在履行合同过程中,对合同条款或履行情况产生分歧或争议。

应用场合:

1.甲方为新招聘的乙方提供就业机会时。

2.甲方与乙方就具体工作岗位、工作内容、工资待遇等达成一致时。

3.双方需要明确彼此的权利和义务,确保劳动关系的合法性时。

4.在甲方和乙方之间存在事实劳动关系,但尚未签订书面合同的情况下,双方同意将关系转化为正式劳动关系时。

补充条款:

1.乙方同意在合同期内,遵守甲方的企业规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、职业道德等。

2.甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

3.乙方在合同期内应保持职业素养,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.甲方应在合同期内为乙方提供培训和学习机会,以提升乙方的工作技能和职业发展。

6.乙方在合同期内因病或其他特殊情况需要请假时,应按照甲方的规定办理请假手续。

附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方企业法人营业执照副本复印件

5.甲方企业规章制度汇编

6.甲方提供的劳动保护设施和使用说明

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