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退休返聘协议

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（退休人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

退休证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到退休年龄，并依法享受退休待遇，现甲方因工作需要，拟聘用乙方继续从事相关工作。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：

一、聘用期限

本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满，双方可协商续签事宜。

二、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。工作内容为：____________________（详细描述工作任务、职责等）。

工作地点为：____________________，若甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，应提前____天书面通知乙方，乙方应予以配合。

三、劳务报酬

甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，劳务报酬为人民币______元（大写：____________________）。该报酬包含乙方因履行本协议所需的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。

乙方劳务报酬的支付依据为：乙方实际出勤天数、工作完成情况及甲方绩效考核制度等。若乙方工作表现突出，甲方可根据自身奖励制度给予额外奖励。

四、工作时间与休息休假

乙方工作时间按照甲方的工作制度执行，原则上每周工作不超过____小时。但考虑到乙方退休人员身份，在确保工作任务完成的前提下，工作时间可适当灵活安排。

乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假权利。年休假天数按照乙方在本单位工作年限计算，具体计算方式参照国家相关规定执行。乙方申请休假应提前____天向甲方书面提出，经甲方批准后方可休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

甲方如实告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等，乙方应严格遵守甲方的职业危害防护制度。

六、社会保险及福利待遇

鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。但甲方可为乙方购买商业保险，以降低工作风险，保险费用由____方承担（具体协商确定）。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：____________________（列举如节日福利、体检等），具体福利待遇标准及发放方式按照甲方相关规定执行。

七、知识产权与保密条款

乙方在为甲方工作期间所产生的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或授权他人使用。

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。保密期限为本协议生效之日起至保密信息公开之日止。若乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、协议的解除与终止

经双方协商一致，可以解除本协议。

若乙方违反本协议约定，包括但不限于违反工作纪律、失职渎职、泄露保密信息等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

若甲方经营状况发生重大变化或因不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行，甲方可提前____天书面通知乙方解除本协议，且无需承担违约责任。

本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自行终止。

九、违约责任

若甲方未按照本协议约定支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反保密义务等，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于甲方的业务损失、商业信誉损失、维权费用等。

十、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日