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慧智班带
激发学生内驱力的积极沟通技巧
杨兆宝
二
二
二
期五十九第年
【摘要】消极的沟通方式极易让学生开启防御机制,他们会自动屏蔽外界的客观评价,找理由为自己
开脱,面对困难时选择逃避或者放弃。长此以往,学生会缺乏正确的自我认知,一味依附于他人的评价,逐渐
丧失自信;而且他们会变得敏感焦虑,总觉得别人对自己不满意,没有安全感,在交往互动中比较被动。班主
任应采用积极沟通,打破学生的心理防御机制,提升学生的自我价值感,尊重并理解学生,运用积极沟通技巧
激发学生的内驱力。
【关键词】积极沟通;自我认知;内生动力
【中图分类号】G635.1【文献标志码】B【文章编号】1005-6009(2022)95-0050-03
【作者简介】杨兆宝,江苏省阜宁县芦蒲初级中学(江苏盐城,224414)教师,高级教师。
在一次班主任沙龙活动中,一位班主任分案例中的学生虽然表现出满不在乎,其实
享了这样一个案例:某次单元测验,一个学生内心是难堪痛苦的,他潜意识里把来自他人的
的成绩很不理想,班主任希望他好好反思,并批评判定为对自己的攻击,进而采用否认、掩
寻找原因,没想到这个学生脱口而出的一句话饰、反向形成等防御机制来缓解和消除自己内
就是“我又不是最差的,班上还有人比我更差心的不安和痛苦。教师长期的消极沟通,极易
呢”。这个案例引起了班主任们的共鸣,大家让学生开启防御机制,他们会自动屏蔽外界客
都表示日常带班中经常会遇到这样的学生,观的评价,找理由为自己开脱,面对困难时选择
他们缺乏上进心,面对问题和困难一味寻找逃避或者放弃。长此以往,学生就会对自己没
理由为自己开脱。笔者以为,其实学生的行为有正确的认知,自我评价往往依附他人的评价,
背后是有其特定的心理原因的。马斯洛的需逐渐丧失自信;而且他们会变得敏感焦虑,总觉
求层次理论认为,人都有尊重的需求,希望自得别人对自己不满意,没有安全感,在人际互动
己的能力或成就得到他人的肯定和认可。当中极易被激怒。班主任应通过积极沟通,打破
教师用批评这种消极的沟通方式与学生交流学生的心理防御,提升学生的自我价值感,尊重
时,就会激活学生的防御机制,学生会用逃避并理解学生,运用积极沟通技巧启发学生思考,
等来维护自己尊严,维持心理平衡。激发学生的内驱力。
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一、积极沟通要尊重学生动力。
每个学生都有被尊重的需要,都希望被理二、积极沟通要理解学生
解和认可。他们有自己的想法和观点,教师和共情是指设身处地对他人情绪和情感的觉
家长要多听听他们内心的声音,而不要把自己知、把握与理解,是一种通过换位思考、认真倾听
的观点强加给他们。成年人都可能会犯错,作等方式体验别人内心世界的能力。共情可以帮
为未成年人的学生更是如此,当学生有缺点或助个体更容易体验到他人的情感,站在他人的角
错误的时候,要给学生解释的机会,提供改进的度考虑问题,更好地理解他人,预测他人的情绪
建议。和行为,进而选择最合适的办法去帮助别人。共
师生交流沟通要注意场合,尤其是批评学情可以消除师生之间的隔阂,拉近师生之间的距
生的时候。一些教师喜
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