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人才需求调查报告 .pdfVIP

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勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

人才需求调查报告

以下是关于人才需求的调查报告,欢迎阅读。

人才需求调查报告

高职计算机应用技术专业人才需求调研报告为适应市场经济发

展需要,掌握社会现有计算机应用技术专业人才状况,了解社会

未来三年对计算机应用技术人才的需求及培养要求,从而为确定

我院计算机应用技术的培养目标和专业设置提供基本的依据。我

们对高职计算机应用技术人才需求情况进行了专题调研。

XX年3月,我系采用走访用人单位、问卷调查、资料编写与分

析等手段,就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行

调查和分析。

此次调研涉及的用人单位主要有安徽、江苏、浙江等省的大中型

企业、进驻安徽省芜湖、合肥经济技术开发区的上市公司、外资

企业、大中型国有企业以及具有一定影响力的民营企业;涉及到

省内及周边地区的人才交流中心和人才交流会。

现就调研情况总结如下。

一、计算机应用技术人才需求的宏观背景

对计算机应用技术人才的需求是由社会发展大环境决定的,我国

的国家信息化进程已经并将继续对计算机应用技术人才的需求

产生重要的影响。

目前,我国计算机市场的主体仍然是行业应用市场。在国家以信

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勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

息化带动工业化战略的指导下,行业应用市场总体上保持稳定增

长,但行业间需求不一,增长各异。国家信息化进程已经涉及到

各行各业。企事业单位信息系统的建设与运行,是目前和今后采

购、应用计算机产品的主流需求。这些用人单位需要高校培养大

批计算机应用技术人才。

计算机应用技术人才的社会需求总量在计算机行业属于排名靠

前的,每年大约需求100万各种类型的毕业生,高职院校毕业生

主要从事计算机应用行业的基础工作,特别优秀的可以从事一些

开发研究工作,但大部分是从事计算机应用工作。

二、相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求

1、在国家以信息化带动工业化战略的指导下,我省企业信息化

也在全面进行,急需企业信息化专业人才。

目前从计算机专业毕业生所从事工作的性质来划分,大致上可以

将计算机人才分为以下三类:

从事研究型工作的专门人才。他们主要从事计算机基础理论、新

一代计算机及其软件核心技术与产品等方面的研究工作。对他们

的基本要求是创新意识和创新能力。

从事工程型工作的专门人才。他们主要从事计算机软硬件产品的

工程性开发和实现工作。对他们的主要要求是技术原理的熟练应

用、在性能等诸因素和代价之间的权衡、职业道德、社会责任感、

团队精神等。

从事应用型工作的专门人才。他们主要从事企业与政府信息系统

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勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

的建设、管理、运行、维护的技术工作,以及在计算机与软件企

业中从事系统集成或售前售后服务的技术工作。对他们的要求是

熟悉多种计算机软硬件系统的工作原理,能够从技术上实施信息

化系统的构成和配置。

从调查结果中我们可以看出来,目前我省高校计算机专业对第、

类人才的培养已有一定的基础,而对于第类人才的专门培养则是

非常薄弱的。社会对计算机人才的需求呈金字塔结构。例如,教

育部关于紧缺人才的报告称,到XX年,我国需要高级计算机人

才6万人,中级计算机人才28万人,初级计算机人才46万人。

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