网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

大学生职业发展就业指导题及答案.pdfVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

第一章

一、选择题

1、一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发

展阶段。在这三个时期中,又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、

维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的()。

A.探索阶段B.创立阶段

C.维持阶段D.衰退阶段

2、大学生应当树立的科学就业观,科学就业观具备导向性、目的性、()、可

发展性等四个特征。

A.可预测性B.批判性

C.明确性D.过程性

3、树立科学就业观,需要全面认识自身的条件和就业环境的各种变量,这些变

量主要包括内在因素和外在因素,内在因素包括:价值取向、()、()、优势不足等等;

外在因素主要有就业形势、()、就业政策、()、职业要求、家庭期望等等。

A.职业兴趣B.就业形势

C.就业政策D.素质能力

二、简答题

1、职业规划对个人发展的指导意义。

2、大学生树立科学就业观的作用。

三、案例分析题:

博文:“事,就这样成了——范特西公司游记”2008-03-20

“新油不到一年的白墙,没挂窗帘的老窗,两张耗时一小时四十分钟靠纯人力搬到15层

的办公桌,一个来自山西的微波炉,一台乘坐时速4km板车远道而来的冰箱,若干个公司赞助

的若干把各具特色的椅子,两张简易床,一堆差不多够用的办公用具,和一间半个月未曾开火

的厨房,这就是即将布置满老潘进校园牌墙纸的范特西公司.”

“今儿的老潘面对面,一环扣一环,看着每次争相提问的场面,就觉得个给劲,这种互动就

是对范特西的肯定.来帮忙捧场来帮忙捧场的有的有很多是很多是的同志们.忽然间,仿佛回到了我的大学时代,

大家意气风发,说干就干,一副兵来将挡,水来土淹的豪情.真想从新来过~~~当然,可行性不高,

除了我还守着首师大的老窝,其他人都已战斗在各自的岗位上~~~~”

“三个小伙,一个姑娘,外加一群熟悉或半熟不生的校友兼弟兄.大家就这样你帮我帮你

的,支支持持支撑着彼此小小的人生理想,已经在“北洼soho”里力挺四百余天了~~~~不易,但满

足着;坚持,并坚信着梦想有梦,敢想,去做于是,事儿,就这样成了!”

备注:范特西(北京)文化发展有限公司,主营创意文化活动。

主要负责人小二、安子、东子都是资环人,他们创立范特西公司已一年有余,目前主要

启动潘石屹进校园项目,为老潘的基金找到最需要最适合的人群,从事校企间文化交流活动。

创业的初期无疑是充满了艰辛、变数和各种压力的,但是创业和就业一样,所遵循的规律

是相似的。

试分析:能够成功的开始就业之旅的主要因素都有什么,相互关系是怎样的?

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

一.选择题

1.A2.D3.A.D,B,C

二.简答题

1.大学生职业规划对个人指导意义在于大学生寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职

业的匹配,体现个体价值的最大化。

具体来讲包括以下几个方面:一是有利于明确人生未来的奋斗目标。二是有利于个性发展

和综合素质提升。三是有利于认清形势,准确定位,合理安排大学的学习生活。四是可以提

升职业品质,认清就业形势,转变就业观念。五是有利于实现“人职匹配”,提高就业满意

度。

一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯.中期生涯和晚期生涯

文档评论(0)

132****8527 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档