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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

工程项目部党风廉政工作总结（共4篇）

第1篇：工程项目部党风廉政建设报告

工程项目部党风廉政建设工作自查报告公司重钢环保搬迁工程项目经理部自今年

七月组建到现在三个多月的时间里，项目部全体管理人员认真贯彻执行上级及公司的

各项工作部署，重点认真学习了公司有关党风廉政建设工作等方面的文件精神，紧

紧围绕工作中心，提高认识，加深理解。在党风廉政建设方面，取得了良好的成绩。

首先，我们利用项目部组织会议的时间，认真开展学习教育。

我们并利用报刊电视、互联网络、传阅文件等形式进行广泛宣传，大力营造学

习廉政规定的浓厚氛围。使项目部管理人员自觉地把思想认识统一到公司的文件精神

和要求上来。通过一系列的宣传、学习、贯彻工作，重钢项目部在施工生产工作中收

到了一定的成效，尤其是在没有建立党支部的情况下，项目部专门指定了一名党员

负责项目部党的建设工作，使项目部的党员和管理人员及广大从业人员充分认识到加

强党风廉政建设工作的重大意义，切实把项目部全体人员的思想认识统一到廉政勤政，

精心施工上来。进一步加强和改进了我项目部党的建设和精神文明建设。

在我项目部，我们尽管管理人员中党员少，但是我们了解到外协队伍中也有党

员，在党员人员少，现场工作量大的情况下，我们充分发挥党员的先进模范带头作

用，认真贯彻执行上级及公司的各项工作部署，做到了政令畅通，令行禁止；严格遵

守政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；坚持“两手抓、两手

硬”，领导班子开拓创新，求严务实，团结高效，全面完成了党风廉政和精神文明建

设责任制的各项目标任务。

我们坚持民主集中制原则，重大问题按规定和程序集体讨论决定；未发生失职

或失察给公司造成经济损失的问题；几个月来，项目部始终严格执行民主集中制的

具体制度，在财务支出上，坚持项目经理一支笔审批制度。其中日常经费的支出必

须在符合财务制度的前提下，由项目经理审批，经费使用从不搞主要领导个人说了

算。前不久，我们还制定了《中冶实久建筑分公司重钢环保搬迁工程项目部党建工作

有关规定》，结合实际规定了我们的党建工作不能放松，只能加强；近日，接到公

司考核XX年-2021年度党风廉政建设责任制的通知后，我们又按规定程序完成党员领

导干部民主评议工作；工作中，我们加强党风廉政和精神文明建设，责任明确，分工

具体，工作到位；责任制目标和内容与生产经营等工作同计划、同安排。围绕项目管

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

理和施工生产开展勤政廉政工作项目部利用各种会议等时机，对管理人员传达上级下

发的关于廉洁从业和党风建设方面的制度文件，明确要求管理人员不得利用职权对外

协队伍“吃、拿、卡、要”，否则，坚决按照公司的有关规定予以严处。同时，我

们对外协队伍也提出要求：必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》，不得出现贿

赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为，对违反规定的，项目

部将上报公司，情节严重的将提请公司终止合同。

在工程施工中，项目部面对所干工程由于政策和业主资金等原因必须调整的实际

情况，耐心细致地给协作队伍解释项目工程停滞不前的原因，有针对性地做好深入

细致的思想政治工作，保持队伍的稳定。并积极配合上级项目部工作，为争取到业

主信任做出了贡献。在