- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物业公司雇佣员工劳动合同
本合同目录一览
1.劳动合同主体及定义
1.1甲方(物业公司)
1.2乙方(员工)
2.工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的上班时间
3.劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金及福利
3.3甲方支付乙方工资的方式及时间
4.劳动合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
5.劳动保护与劳动条件
5.1甲方为乙方提供的工作环境
5.2甲方为乙方提供的劳动保护措施
5.3乙方的工作时间及休息休假
6.保密协议
6.1乙方的保密义务
6.2保密信息的范围
6.3保密信息的期限
7.劳动合同的解除和终止
7.1甲方解除劳动合同的情形
7.2乙方解除劳动合同的情形
7.3劳动合同终止的情形
8.经济补偿
8.1甲方依法应支付的经济补偿
8.2经济补偿的计算方式及支付时间
9.社会保险和福利待遇
9.1甲方为乙方缴纳社会保险费
9.2甲方向乙方提供福利待遇
10.争议解决
10.1双方发生劳动争议的解决方式
10.2劳动争议的调解及仲裁
11.法律适用及争议解决
11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
12.其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项
13.附件
13.1乙方提供的个人资料
13.2甲方提供的岗位职责描述
14.合同生效条件
14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同主体及定义
1.1甲方(物业公司)是指依法成立并合法经营的企业,具有独立法人资格,按照中华人民共和国法律、法规和政策开展经营活动。
1.2乙方(员工)是指与甲方签订劳动合同,在甲方工作并接受甲方管理的个人。
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责是指乙方在甲方担任的具体工作岗位和职责,具体岗位职责由甲方根据乙方的能力和甲方的工作需要确定。
2.2乙方的工作地点是指甲方指定的乙方的工作场所,乙方应按照甲方的要求到指定地点开展工作。
2.3乙方的上班时间是指甲方规定的乙方的工作时间,包括正常工作时间和加班时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇是指乙方在甲方工作所获得的工资,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.2乙方的奖金及福利是指乙方在甲方工作期间,根据甲方的规定和业绩可以享受的奖金和其他福利。
3.3甲方支付乙方工资的方式及时间是指甲方按照合同约定,以货币形式支付乙方工资的方式和时间。甲方应按时足额支付乙方工资。
第四条劳动合同期限
4.1固定期限是指甲方与乙方签订的劳动合同规定的有效期限,双方应在合同中明确约定合同的起止日期。
4.2无固定期限是指甲方与乙方签订的劳动合同没有明确的终止日期,双方按照合同约定继续履行合同义务。
4.3试用期是指乙方在甲方工作的初期阶段,用于乙方适应甲方的工作环境和岗位需求,甲方对乙方的工作能力进行考察。试用期最长不得超过六个月。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方为乙方提供的工作环境是指甲方保障乙方在工作中享有安全、健康、舒适的工作条件,符合国家有关工作环境的标准和要求。
5.2甲方为乙方提供的劳动保护措施是指甲方采取必要的措施,保障乙方在工作中的人身安全和健康,防止发生事故和职业病。
5.3乙方的工作时间及休息休假是指乙方按照甲方的规定工作时间工作,并享有法定的休息日和休假。甲方应保证乙方每周至少休息一天,并按照国家的规定给予乙方带薪年休假、节假日加班工资等。
第六条保密协议
6.1乙方的保密义务是指乙方在甲方工作期间,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
6.2保密信息的范围是指甲方在经营活动中产生的,不为公众所知悉,能够给甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
6.3保密信息的期限是指乙方对甲方保密信息的保密义务的持续时间,自乙方离职之日起计算,最长不得超过两年。
第八条经济补偿
8.1甲方依法应支付的经济补偿是指在合同解除或终止的情况下,甲方根据国家有关法律法规的规定,向乙方支付的经济补偿。
8.2经济补偿的计算方式及支付时间是指甲方按照国家和地方人民政府的规定,计算并向乙方支付经济补偿的方式和时间。
第九条社会保险和福利待遇
9.1甲方为乙方缴纳社会保险费是指甲方按照国家
文档评论(0)