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专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
山东三星集团有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案王牌题库带答案(夺分金卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]一般来说,一个社会的监督体系是由多方面力量组成的,媒体监督不应成为其中的主要力量,更不应“一枝独秀”,因为这个体系还应该包括公众监督、制度监督等多个方面,任何一个方面的缺失,都会使整个体系出现明显漏洞。单纯依靠一种监督力量,对于任何一个社会来说都是“不安全”的,因为不同的监督力量,在整个体系中扮演的角色是不同的。媒体监督相对于制度监督等方式而言,是一种非强制性监督,不仅受制于舆论环境,而且监督效果在很大程度上取决于监督对象的态度。因此,将整个社会监督的“希望”全部寄托在媒体身上,既不科学,也不现实。这段文字针对的主要问题是()。
A:媒体监督的效果尚不理想
B:强制性监督的作用未得到充分发挥
C:社会监督未引起监督对象的足够重视
D:目前媒体监督被赋予过多的期望
答案:D
2.[单选题]金砖国家的经济活力和发展前景令国际社会刮目相看,但现阶段这些国家自身经济发展仍面临一些困难,如经济结构不尽合理,基础设施相对落后,金融市场功能尚不完善,地区发展差异明显等。解决好这些问题,就要充分发挥金融的核心作用,通过加强金融合作、探索合作机制、丰富合作内容、完善合作方式,有效提高资源配置效率。这段文字意在说明金砖国家()。
A:自身经济发展面临困境
B:迫切需要深化金融合作
C:具有带动全球经济发展的潜力
D:目前以金融业为工作重点
答案:B
3.[单选题]已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上表述,请判断这四个数谁最小?()。
A:甲最小
B:乙最小
C:丁最小
D:丙最小
答案:D
4.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
C:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
D:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
答案:A
5.[单选题]分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过去半年中被迫与配偶分手,至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动,结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合,因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。得到上述结论,隐含的假设是什么?()
A:功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法
B:个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应
C:生理与心理反应可以通过大脑产生关联
D:个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系
答案:C
6.[单选题]照看:保姆:婴儿()
A:驱逐:城管:乞丐
B:穿越:现代:古代
C:上司:汇报:员工
D:监工:打骂:奴隶
答案:A
7.[单选题]慈善资金是特殊的款项,是群众关心关注的重点。善款的来龙去脉信息不明、暗箱操作,是导致慈善机构公信力不足的重要原因。提升公信力,就要把慈善的钱放在“玻璃口袋”里。要随时公布善款的来源和流向,建立完全透明的公众查询系统,建设一支具有专业素质的慈善工作团队,及时、准确解答公众关于慈善信息的任何疑问,把慈善活动真正打造成阳光工程,推动慈善运作更加规范,使每一笔捐助都能体现捐献者意愿,用到最需要的地方,帮助最需要的人。根据本段文字,作者认为加强慈善事业的公信力重在()。
A:推进信息公开
B:公布善款去向
C:切实强化监督
D:完善制度机制
答案:A
8.[单选题]目标:行动()
A:信心:毅力
B:收获:播种
C:前进:激情
D:灯塔:航行
答案:D
9.[单选题]科学家一直认为大脑中的“语言中心”让我们有别于人类的血缘近亲——猴子。但是,最近一项新研究发现,与人类语言能力有关的大脑区域所在位置与科学家此前认为的截然不同。这个控制语言能力的区域距离大脑中央更近,比此前认为的近了3厘米。这意味着,人类大脑与猴子大脑的相似度超出此前预计,我们可能需要重新审视猴子和人类语言的起源。这段文字意在说明()。
A:猴子和人类语言起源的关系可能比想象的更密切
B:人类大脑与猴子大脑的相似度远远超出我们的想象
C:人类大脑中“语言中心”位置可能与此前认为的不同
D:大脑中“语言中心”位置决定了人类和猴子的区别
答案:A
10.[单选题]只有场外交易或政府出面干预,公家单位
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