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童工免责的协议书精选.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

童工免责的协议书精选

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1定义童工

1.2免责条款的适用范围

2.协议双方

2.1甲方(童工提供方)

2.2乙方(童工接受方)

3.童工的工作内容

3.1具体工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.童工的待遇

4.1薪酬待遇

4.2福利待遇

4.3劳动保护

5.童工的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3发展机会

6.童工的监护与关爱

6.1监护责任

6.2关爱措施

7.免责条款

7.1甲方免责

7.2乙方免责

8.协议的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.协议的效力

11.1签订生效

11.2有效期

11.3终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.附则

13.1名词解释

13.2合同附件

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

14.4签字日期

第一部分:合同如下:

1.协议背景与目的

1.1定义童工

1.2免责条款的适用范围

本协议中的免责条款适用于童工在乙方工作期间因工作原因造成的人身伤害、疾病、伤亡等一切后果。

2.协议双方

2.1甲方(童工提供方)

甲方是指具有合法资质,能够提供童工的个体、企事业单位或其他组织。

2.2乙方(童工接受方)

乙方是指需要使用童工进行工作的企事业单位或其他组织。

3.童工的工作内容

3.1具体工作职责

童工在乙方的工作职责包括但不限于简单的劳动操作、手工制作、服务等。

3.2工作时间

童工的工作时间不得超过国家法定的未成年人工作时间,每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。

3.3工作地点

童工的工作地点位于乙方指定的场所。

4.童工的待遇

4.1薪酬待遇

童工的工资标准不得低于当地最低工资标准,并且乙方应当按时足额支付童工的工资。

4.2福利待遇

乙方应当为童工提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施,保障童工的人身安全和健康。

4.3劳动保护

乙方应当为童工提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全教育培训,确保童工掌握必要的安全生产知识。

5.童工的培训与发展

5.1培训内容

乙方应当对童工进行必要的职业技能培训,提高童工的劳动技能和服务质量。

5.2培训时间

乙方应确保童工在工作之余有足够的时间接受培训,且培训时间不计入工作时间。

5.3发展机会

乙方应积极为童工提供职业发展的机会,鼓励童工通过自身的努力提升个人能力和发展空间。

6.童工的监护与关爱

6.1监护责任

甲方应当对童工的人身安全、身心健康负责,并确保童工在乙方工作期间得到妥善的照顾。

6.2关爱措施

7.免责条款

7.1甲方免责

甲方不承担由于乙方管理不善、操作不当等原因导致童工在工作中受到的伤害和损失。

7.2乙方免责

乙方不承担由于甲方提供童工信息不实、童工自身原因等导致的工作中受到的伤害和损失。

8.协议的变更与解除

8.1变更条件

任何一方提出变更协议的条件时,需提前至少30天以书面形式通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。

8.2解除条件

协议的解除需双方协商一致,并以书面形式确认。解除协议后,双方应按照协议约定办理相关手续。

9.违约责任

9.1甲方违约

甲方未按照协议约定提供童工或提供虚假信息的,应向乙方支付违约金,违约金的标准为甲方应支付给童工的工资的2倍。

9.2乙方违约

乙方未按照协议约定支付工资或提供劳动保护的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方应支付给童工的工资的2倍。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决争议。

10.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.协议的效力

11.1签订生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2有效期

本协议的有效期为____年,自协议生效之日起计算。

11.3终止条件

协议终止的条件为:双方协商一致、童工年满18周岁、协议约定的工作期限届满等。

12.保密条款

12.1保密内容

双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

12.2保密期限

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