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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度旅行社专业领队聘用服务通用合同2

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1旅行社名称及地址

1.2领队姓名及身份证号码

1.3联系电话及电子邮箱

第二条合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

第三条领队职责

3.1旅行行程安排

3.2参游人员管理

3.3安全保障

3.4沟通协调

3.5紧急情况处理

第四条旅行社义务

4.1提供符合规定的旅行行程

4.2保障领队权益

4.3提供必要的培训与支持

4.4保障领队安全

第五条领队权利

5.1参与行程设计

5.2领队报酬及福利

5.3紧急情况下的调配权

5.4参与旅行社活动

第六条领队报酬及福利

6.1基本报酬

6.2佣金比例

6.3节假日及加班补贴

6.4社会保险及住房公积金

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止的程序

第八条违约责任

8.1领队违约责任

8.2旅行社违约责任

8.3违约金及赔偿

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条合同生效

10.1合同签订

10.2合同生效时间

10.3合同履行

第十一条不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力事件的处理

11.3不可抗力事件的影响

第十二条合同附件

12.1附件一：旅行社行程安排

12.2附件二：领队职责明细

12.3附件三：领队报酬及福利明细

第十三条合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效

第十四条合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1旅行社名称：[旅行社全称]

1.2旅行社地址：[旅行社详细地址]

1.3领队姓名：[领队姓名]

1.4领队身份证号码：[领队身份证号码]

1.5联系电话：[领队联系电话]

1.6电子邮箱：[领队电子邮箱]

第二条合同期限

2.1合同起始时间：[合同开始日期]

2.2合同终止时间：[合同结束日期]

第三条领队职责

3.1旅行行程安排：负责按照旅行社提供的行程安排，组织和带领参游人员完成旅行活动。

3.2参游人员管理：负责参游人员的日常管理和活动组织，确保行程顺利进行。

3.3安全保障：负责参游人员的人身和财产安全，预防和处理紧急情况。

3.4沟通协调：负责与旅行社、参游人员、当地导游及相关部门进行有效沟通和协调。

3.5紧急情况处理：在紧急情况下，负责采取必要的措施，确保参游人员的安全。

第四条旅行社义务

4.1提供符合规定的旅行行程：确保行程安排符合国家相关法律法规和行业规范。

4.2保障领队权益：按时支付领队报酬，提供必要的培训和支持。

4.3提供必要的培训与支持：对领队进行专业培训和指导，确保其具备完成职责的能力。

4.4保障领队安全：为领队提供必要的安全保障措施，确保其在履行职责过程中的安全。

第五条领队权利

5.1参与行程设计：有权对行程安排提出合理建议，并参与部分行程的调整。

5.2领队报酬及福利：享有合同约定的报酬及福利待遇。

5.3紧急情况下的调配权：在紧急情况下，有权对参游人员及行程进行必要的调配。

5.4参与旅行社活动：享有参加旅行社组织的活动及其他相关活动的权利。

第六条领队报酬及福利

6.1基本报酬：根据合同约定，按行程天数和参游人数计算基本报酬。

6.2佣金比例：根据旅行社与领队约定，按实际销售额或服务费计算佣金比例。

6.3节假日及加班补贴：在节假日或加班情况下，按国家相关规定支付相应补贴。

6.4社会保险及住房公积金：按照国家法律规定，为领队缴纳社会保险及住房公积金。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件：双方协商一致，或因不可抗力、领队严重违约等情况，可解除合同。

7.2合同终止条件：合同期限届满，或双方协商一致终止合同。

7.3解除与终止的程序：双方应提前[提前通知期限]书面通知对方，并按照约定程序办理解除或终止手续。

第八条违约责任

8.1领队违约责任

8.1.1领队未按合同规定履行职责，造成旅行社或参游人员损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2领队因个人原因未能完成行程，导致旅行社损失，应支付违约金。

8.1.3领队泄露参游人员个人信息，造成不良后果的，应承担相应法律责任。

8.2旅行社违约责任

8.2.1旅行社