人力资源服务协议2024年.docx

?人力资源服务协议2024年

合同编号：__________

甲方（需求方）：__________

地址：_________________

联系人：______________

联系电话：______________

乙方（服务方）：__________

地址：_________________

联系人：______________

联系电话：______________

第一条服务内容

（1）招聘与选拔服务；

（2）培训与发展服务；

（3）薪酬福利管理服务；

（4）员工关系管理服务；

（5）其他与人力资源相关之服务。

1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规，且具备专业性和有效性。

第二条服务期限

本协议自____年__月__日起，至____年__月__日止，有效期为____年。

第三条服务费用

3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。服务费用包括：

（1）招聘与选拔服务费；

（2）培训与发展服务费；

（3）薪酬福利管理服务费；

（4）员工关系管理服务费；

（5）其他与人力资源相关之服务费。

3.2双方约定，甲方以人民币（大写）：____元整（小写）：____元支付乙方服务费用。

3.3甲方支付服务费用后，乙方应开具正规发票予甲方。

第四条服务质量保证

4.1乙方应保证所提供的服务质量，确保甲方满意。

4.2若甲方对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方在合理期限内进行整改。如乙方未能按甲方要求完成整改，甲方有权终止本协议。

第五条保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2若乙方未按约定向甲方提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并按逾期天数支付千分之五的违约金。

第七条不可抗力

7.1双方因不可抗力不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，根据情况部分或全部免除违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更、解除和终止

9.1本协议经双方协商一致，可以书面形式变更、解除或终止。

9.2在协议有效期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权单方面解除本协议。

第十条其他条款

10.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（需求方）：__________

乙方（服务方）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保合同条款的明确性和完整性，避免含糊不清的表述。

2.注意合同双方的权益平衡，避免过于倾斜于某一方。

3.明确服务范围、期限、费用以及支付方式。

4.加强对保密条款的重视，明确保密范围和期限。

5.设定合理的违约责任和违约金标准。

6.考虑不可抗力因素，并明确相应的责任免除。

7.确保争议解决条款的可行性和合法性。

解决办法：

1.在签订合同前，充分沟通和协商，确保双方对合同内容理解一致。

2.参照相关法律法规，确保合同条款的合法性。

3.在合同中明确服务标准，以便于监督和评估服务质量。

4.定期对合同执行情况进行检查，确保双方履行合同义务。

法律名词解释：

招聘与选拔服务：指乙方为甲方提供的人才招聘和筛选过程的专业服务。

培训与发展服务：指乙方为甲方提供的员工技能提升和职业发展相关的培训服务。

薪酬福利管理服务：指乙方为甲方提供的制定和执行员工薪酬、福利政策的服务。

员工关系管理服务：指乙方为甲方提供的处理和改善员工关系，提升员工满意度的服务。

违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务，依法应当承担的法律责任。

不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。

争议解决：指双方在合同执行过程中发生纠纷时，采取的解决争议的方式和程序。

场景一：甲方是一家快速发展的科技公司，需要大量招聘技术人员

补充条款：

乙方需在特定时间内完成甲方指定数量的技术人才招聘。

乙方应提供招聘进度报告，定期与甲方沟通招聘情况。

场景二：甲方公司有季节性用工需求，如节假日促销等

补充条款：

乙方应根据甲方业务需求，提供季节性临时用工服务。

明确临时用工的薪资标准和工作时间，确保符合劳动法规定。

1.场合：如果甲方有特殊项目，需要短期人才支援

补充条款：如果甲方突然有个大项目，需要人手帮忙，乙方得能迅速反应，帮甲方找到合适的人。

特殊场合与补充条款：

场合一：

场合描述：甲方新开了一家分公司，需要快速