- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物流企业员工劳动合同精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(物流企业)
1.2乙方(员工)
1.3合同签订日期
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限劳动合同
2.1.2无固定期限劳动合同
2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津贴补贴
4.4工资支付时间及方式
第五条:社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳社会保险费
5.2乙方享受福利待遇
5.3甲方提供劳动保护设施
第六条:劳动纪律
6.1乙方应遵守的劳动纪律
6.2甲方对乙方违规行为的处理
第七条:培训和发展
7.1甲方提供培训机会
7.2乙方参加培训的义务
第八条:保密协议
8.1乙方的保密义务
8.2保密协议的期限
第九条:解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同终止的条件
第十条:经济补偿
10.1甲方解除合同应支付的经济补偿
10.2乙方解除合同应支付的经济补偿
第十一条:争议解决
11.1双方发生劳动争议的处理方式
11.2仲裁或诉讼的程序和时效
第十二条:其他约定
12.1双方的其他补充条款
12.2对合同条款的解释和修改
第十三条:附则
13.1合同的生效、变更和解除
13.2合同的副本
第十四条:合同的争议解决及适用法律
14.1争议解决的方式
14.2适用法律的确定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3合同签订日期:本合同由甲乙双方于____年__月__日签订。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限劳动合同:本合同期限为____年,自合同签订之日起计算。
2.1.2无固定期限劳动合同:本合同自签订之日起,除非依法解除或终止,否则长期有效。
2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同:本合同期限以完成甲方指定的工作任务为准。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任____职位,主要负责____工作。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据工作表现和公司业绩挂钩,具体办法由甲方制定。
4.3津贴补贴:乙方根据工作岗位享有相应的津贴补贴,具体标准由甲方制定。
4.4工资支付时间及方式:甲方每月__日前按时支付乙方工资,工资支付方式为银行转账。
第五条:社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳社会保险费:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体办法按照甲方规定执行。
5.3甲方提供劳动保护设施:甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条:劳动纪律
6.1乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。
6.2甲方对乙方违规行为的处理:乙方如有违规行为,甲方将按照规章制度给予相应的处理,包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。
第七条:培训和发展
7.1甲方提供培训机会:甲方根据业务需要和乙方的工作表现,不定期提供各类培训机会。
7.2乙方参加培训的义务:乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力,不得无故缺席。
第八条:保密协议
8.1乙方的保密义务:乙方在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
8.2保密协议的期限:乙方的保密义务自合同签订之日起生效,至合同解除或终止后____年失效。
第九条:解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件:甲方解除合同应符合国家法律法规的规定,包括但不限于乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
9.2乙方解除合同的条件:乙方解除合同应提前____天书面通知甲方,并符合国家法律法规的规定。
9.3合同终止的条件:合同终止的条件应符合国家法律法规的规定,包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、甲方依法解散等。
第十条:经济补偿
10.1甲方解除合同应支付的经济补偿:甲方
文档评论(0)