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个人原因辞职报告范文.docVIP

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篇一:个人原因辞职申请书

离职申请书

尊敬的企业领导:

您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入企业以来,由于各位领导和同事对我的关怀、指导和信任,使我学到了不少知识和处事道理。通过这段时间在企业的工作,我在这里学到了诸多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。基于个人原因、市场环境和职业规划等原因,通过我这段时间进行了认真的思索后,我做了离职决定。

我懂得这个过程会给企业带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完毕工作交接工作。为了尽量减少对既有工作导致的影响,在我离开企业初期,假如有同事对我此前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助处理。

在此,我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀,在企业的这段经历对于我而言是非常宝贵的。未来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个人生中相称重要的一部分。

最终,祝企业领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给企业带来的不便表达抱歉,同步我也但愿企业可以体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并同意。谢谢!

此致

敬礼

申请人:

年月日篇二:原则辞职信格式和范例

原则辞职信格式和范例

辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一种必要程序

辞职申请一般由标题、称谓、正文、结语、签名与日期五部分构成

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

规定在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的重要部分,正文内容一般包括三部分。

首先就要阐明是申请提出申请辞职,开门见山让人一看便知

另一方面申述提出申请的详细理由、详细状况一一列举出来

最终要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细规定,但愿领导同意处理等等

(四)结尾

结尾规定写上表达敬意的话。如“此致——敬礼”

(五)落款

辞职申请的落款规定写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。

范例

尊敬的领导:

您好!在企业工作近一年中,学到了诸多知识。非常感谢企业予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。由于某些个人的理由,我选择离职。并且但愿能尽快做好交接工作,望领导同意我的申请。我但愿在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分派,我一定会尽自己的职,做好应当做的事。离开这个企业,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。最终,但愿企业的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。来到企业差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一种又一种很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开企业的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来也许还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不停打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不管后来的成功与否,我头一直一直往前看的。

离开企业,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关怀,舍不得经理的和蔼和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿企业在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向企业提出辞呈,但愿领导予以同意,谢谢。

此致

敬礼

申请人:xxxxxxx年xx月xx日

尊敬的主管、副理:

您好!在企业工作一年中,学到了诸多知识,企业的营业状态也是一直体现良好态势。非常感谢企业予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在企业里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有诸多方面还是需不停学习。提出辞职我想了很久,企业的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在企业自我提高及成长为独挡一面的能手,处在保护的环境下也许很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有常常提醒我这一点,其实,这不管是对于企业培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不停的发展、进步、完善。我也一直在努力变化,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。不过我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

企业业务部近期人员变动较大,因此交接工作也许需要一种时

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