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2024版护理技术操作规范培训聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.培训内容与目标

2.1培训科目

2.2培训目标

2.3培训方式

3.培训时间与地点

3.1培训起止时间

3.2培训地点

3.3培训时间安排

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资配备

4.3师资培训

5.培训教材与设备

5.1教材选用

5.2教材提供

5.3设备提供与维护

6.培训费用

6.1费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

8.培训成果应用

8.1成果应用范围

8.2成果应用方式

8.3成果应用效果

9.培训期间的权利与义务

9.1培训人员权利

9.2培训人员义务

9.3培训单位权利

9.4培训单位义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（培训单位）名称：___________

1.1.2甲方法定代表人：___________

1.1.3甲方地址：___________

1.1.4甲方联系电话：___________

1.1.5乙方（培训人员）姓名：___________

1.1.6乙方身份证号码：___________

1.1.7乙方地址：___________

1.1.8乙方联系电话：___________

1.2合同订立时间与地点

1.2.1合同订立时间：____年____月____日

1.2.2合同订立地点：___________

1.3合同生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效

1.3.2合同条款符合国家法律法规

第二条培训内容与目标

2.1培训科目

2.1.1护理技术操作规范

2.1.2护理基本技能

2.1.3护理专业发展

2.2培训目标

2.2.1使乙方掌握护理技术操作规范

2.2.2提高乙方护理基本技能

2.2.3促进乙方护理专业发展

2.3培训方式

2.3.1理论授课

2.3.2实操训练

2.3.3案例分析

第三条培训时间与地点

3.1培训起止时间

3.1.1培训起止时间：____年____月____日至____年____月____日

3.2培训地点

3.2.1培训地点：___________

3.3培训时间安排

3.3.1每周培训2天，共计____周

3.3.2每天培训时间为____小时

第四条培训师资

4.1师资力量

4.1.1甲方配备具有丰富临床经验和教学能力的师资

4.1.2师资具备相应的职称和资格证书

4.2师资配备

4.2.1理论授课师资：____人

4.2.2实操训练师资：____人

4.3师资培训

4.3.1对师资进行培训，确保教学质量

第五条培训教材与设备

5.1教材选用

5.1.1选用国家卫生健康委员会推荐的教材

5.1.2教材内容符合护理技术操作规范要求

5.2教材提供

5.2.1甲方提供全套教材

5.3设备提供与维护

5.3.1甲方提供培训所需的设备

5.3.2设备维护由甲方负责

第六条培训费用

6.1费用总额

6.1.1培训费用总额为：____元

6.2费用支付方式

6.2.1乙方在合同签订后支付全部培训费用

6.2.2乙方支付方式：转账或现金

6.3费用支付时间

6.3.1乙方在合同签订后的____个工作日内支付培训费用

第七条培训考核与评价

7.1考核方式

7.1.1理论考核：笔试

7.1.2实操考核：现场操作

7.1.3案例分析考核：提交案例分析报告

7.2考核内容

7.2.1护理技术操作规范

7.2.2护理基本技能

7.2.3护理专业发展

7.3评价标准

7.3.1理论考核：满分____分，及格线____分

7.3.2实操考核：满分____分，及格线____分

7.3.3案例分析考核：满分____分，及格线____分

第八条培训期间的权利与义务

8.1培训人员权利

8.1.1乙方有权获得培训单位提供的教材、教学资料和设备

8.1.2乙方有权在培训期