- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业内部培训师招聘服务协议
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(服务方):__________
鉴于甲方需要招聘企业内部培训师,乙方具备提供相关招聘服务的专业能力,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一章总则
1.1合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在企业内部培训师招聘服务中的权利义务,保证乙方按照甲方的要求,高效、准确地完成招聘任务。
1.2合同范围
本协议涵盖乙方为甲方提供的企业内部培训师招聘服务的全部内容,包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查等。
1.3合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至____年____月____日。如需续约,双方应提前____天协商一致并签订书面续约协议。
1.4合同变更
任何一方如需变更本协议内容,应提前____天以书面形式通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
第二章服务内容
2.1人才寻访
乙方应根据甲方提供的职位需求,利用自身资源和渠道,积极寻访符合要求的候选人。
2.2简历筛选
乙方应对收到的简历进行初步筛选,保证推荐给甲方的候选人基本符合职位要求。
2.3面试安排
乙方负责协调候选人与甲方的面试时间,并保证面试流程的顺利进行。
2.4背景调查
经甲方确认录用的候选人,乙方应进行必要的背景调查,保证候选人的资历和经历真实可靠。
2.5服务报告
乙方应定期向甲方提供招聘进展报告,内容包括但不限于已寻访候选人数量、面试情况、录用情况等。
第三章权利与义务
3.1甲方权利
3.1.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估。
3.1.2甲方有权要求乙方提供招聘进展报告。
3.2甲方义务
3.2.1甲方应向乙方提供详细的职位需求和任职资格。
3.2.2甲方应及时反馈对候选人的面试结果和录用决定。
3.3乙方权利
3.3.1乙方有权了解甲方的招聘需求和进度。
3.3.2乙方有权按照协议约定收取服务费用。
3.4乙方义务
3.4.1乙方应按照甲方的要求,提供高质量的招聘服务。
3.4.2乙方应对甲方的商业秘密和候选人信息保密。
第四章服务费用及支付
4.1服务费用
甲方应向乙方支付的服务费用包括基本服务费和成功录用费。具体费用标准如下:
4.1.1基本服务费:人民币____元,于协议签订后____天内支付。
4.1.2成功录用费:每成功录用一名培训师,甲方应支付人民币____元。
4.2支付方式
甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用:
4.2.1基本服务费通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
4.2.2成功录用费在候选人正式入职后____天内支付。
4.3税费承担
双方各自承担因履行本协议所产生的税费。
第五章保密条款
5.1保密内容
5.1.1甲方提供的职位需求、公司信息等。
5.1.2乙方在服务过程中获取的候选人信息。
5.2保密义务
5.2.1双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密保密。
5.2.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露保密内容。
5.3保密期限
本协议的保密义务自协议生效之日起至保密内容公开或双方书面解除保密义务之日止。
5.4例外情况
以下情况不视为违反保密义务:
5.4.1法律法规要求披露的。
5.4.2已公开的信息。
5.4.3经对方书面同意披露的。
第六章服务质量保证
6.1服务标准
6.1.1乙方应保证推荐的候选人具备甲方要求的资质和能力。
6.1.2乙方应保证招聘流程的规范性和高效性,保证在约定时间内完成招聘任务。
6.2质量监控
6.2.1甲方有权对乙方的服务过程进行监督和检查。
6.2.2乙方应定期向甲方汇报服务进展,接受甲方的意见和建议。
6.3问题处理
6.3.1如甲方对乙方提供的服务不满意,应书面提出具体问题,乙方应在收到书面通知后____天内予以解决。
6.3.2如乙方未能按时解决或解决方案未能达到甲方要求,甲方有权要求乙方进行整改或终止协议。
第七章违约责任
7.1甲方违约
7.1.1如甲方未按约定支付服务费用,每逾期一天,应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
7.1.2如甲方无故终止协议,应向乙方支付相当于基本服务费____%的违约金。
7.2乙方违约
7.2.1如乙方未按约定完成招聘任务,应向甲方支付相当于基本服务费____%的违约金。
7.2.2如乙方泄露甲方商业秘密或候选人信息,应向甲方支付相当于基本服务费____%的违约金,并承担由此产生的全部损失。
7.3免责条款
7.3.1因不可抗力(如自然灾害、战争、行为等)导致一方无法履行协议的,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。
7.3
文档评论(0)