网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力资源主管个人工作总结(15篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

人力资源主管个人工作总结(15篇)

人力资源主管个人工作总结1

一、工作情况

1、招聘工作。1—5月份在行政部其他同事的大力协助下,招聘工

作一直在按部就班的进行中,各个岗位还有人员差额,工作还需继续努

力。

2、完成了社保、用工备案等相关工作。4月份从新调整了缴费基数,

增加了缴纳的程序,这些程序的增加也导致了人力资源工作的加重,尤

其是一些数据的核算大量增加。

3、完成了一些制度的修订工作。上半年,在试生产结束后,经过

检修,正式进入了正常生产状态,由于人员流动过大,主要精力是招聘

工作,同时,对一些制度进行了修改,使制度更趋于合理化、人性化,

尽量做到制度留人。

4、认真完成了员工工资核算,医疗费等费用统计工作;上半年完

成了局属职工薪级工资调整。

5、完成领导交办的其他工作。

二、学习情况

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

认真参加公司及上级单位组织的各种培训(三体系等),平时也比

较喜欢看一些课外书,既丰富和完善自身知识结构,也开拓视野。还需

进一步加强业务理论及专业知识学习,学习比较先进的人力资源管理理

念,新的《劳动合同法》出台后,更加注重研读合同法及其条例,以更

好维护公司和员工的合法权益。

三、存在不足

总结半年的工作,发现自己工作中还存在很多不足。比如态度懒散,

缺乏急迫感,有时工作不讲究方法,有时还存在粗心大意表现,有待于

在今后的.工作中加以改进。

四、下一步工作思路

第一,协助部门领导做好各项人力资源工作。

第二,继续学习《劳动合同法》及相关政策法规,时刻关注国家在

企业人力资源管理方面的政策导向,并及时对公司相应的规章制度进行

修订和完善。

第三,认真做好领导交办的其他工作。

人力资源主管个人工作总结2

今年,中队在交警大队安排下,继续抓好“三基”工程硬件建设相

关前期工作,居以目前的条件,中队把更多的精力,注意力投入到软件

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

建设上来,进一步提升“三基”工程建设的层次,质量和效果,以“抓

基层、打基础、苦练基本功”为总要求,坚持“力量住基层使、工作往

实里干”,努力把各项要求落实到位,强力推进了公安交警队伍的正

规化建设,为交通管理工作打下坚实基础。

在工作中要抓基层,大力推进交警队伍正规化建设。抓好中队队基

本管理制度和基础资料的建设。今年年初,结合实际完善了绩效考核标

准、奖惩办法,进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、

队伍会、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度,实现了以制度

管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用,建立了机动车、

驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐,实现了基

础工作信息化和信息共享。

加强内务管理,努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上

级部门的各项规章制度,模范遵守法律法规,严格落实了公安部“禁令”

和党风廉政建设等制度,中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状,

在全队形成高压态势,确保了队伍管理零违纪违法的目标;

加强内务管理,认真落实____部长“四要”规范要求,严格执行《公

安机关察内务条令》,强化养成教育,认真开展“荣辱观”教育,学习

腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典

文档评论(0)

132****2172 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档