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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职人员保密协议书

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1保密信息

1.2离职人员

1.3竞争对手

2.保密信息的范围与内容

2.1商业秘密

2.2技术秘密

2.3其他保密信息

3.保密信息的保护期限

3.1离职人员对保密信息的保护期限

3.2保密信息的具体保护期限

4.离职人员的义务与责任

4.1不得泄露保密信息

4.2不得利用保密信息

4.3不得加入竞争对手

5.违约责任

5.1离职人员违反保密协议的后果

5.2违约赔偿金额的计算方式

6.争议解决方式

6.1双方协商解决

6.2提交仲裁机构仲裁

6.3向人民法院提起诉讼

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更方式

7.3合同的终止条件

8.双方的权利与义务

8.1公司的权利与义务

8.2离职人员的权利与义务

9.保密协议的转让

9.1公司的转让条件

9.2离职人员的转让条件

10.适用法律与管辖

10.1合同适用的法律

10.2合同争议的管辖法院

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2附加条款的有效性

12.合同的签字盖章

12.1双方签字盖章的要求

12.2签字盖章的时间

13.附件

13.1保密信息清单

13.2离职人员个人信息表

14.备份

14.1双方各自保留合同副本

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1保密信息

保密信息是指在本合同有效期内，公司向离职人员透露的、不为公众所广泛知晓的、具有实际或潜在经济价值的信息，包括商业秘密、技术秘密以及其他保密信息。

1.2离职人员

离职人员指的是因各种原因与公司解除劳动合同的员工。

1.3竞争对手

竞争对手是指在相同业务领域内，与公司存在直接或间接竞争关系的企业或组织。

第二条保密信息的范围与内容

2.1商业秘密

商业秘密包括公司的客户名单、销售策略、市场分析、财务数据等不为公众所广泛知晓的信息。

2.2技术秘密

技术秘密包括公司的研发成果、设计图纸、生产工艺、配方等不为公众所广泛知晓的技术信息。

2.3其他保密信息

其他保密信息是指除商业秘密和技术秘密之外，公司认为需要保护的信息，例如：经营策略、人事安排、项目计划等。

第三条保密信息的保护期限

3.1离职人员对保密信息的保护期限

离职人员对保密信息的保护期限自离职之日起计算，为期____年。

3.2保密信息的具体保护期限

具体保密信息的具体保护期限根据公司保密制度及实际情况确定，离职人员应予以遵守。

第四条离职人员的义务与责任

4.1不得泄露保密信息

离职人员在与公司解除劳动合同后，不得向任何第三方泄露或透露任何保密信息。

4.2不得利用保密信息

离职人员在与公司解除劳动合同后，不得利用任何保密信息从事与公司业务相竞争的活动。

4.3不得加入竞争对手

离职人员在与公司解除劳动合同后，不得加入任何与公司存在直接或间接竞争关系的企业或组织。

第五条违约责任

5.1离职人员违反保密协议的后果

如离职人员违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

5.2违约赔偿金额的计算方式

违约赔偿金额根据公司因离职人员违约所遭受的实际损失计算，具体金额由双方协商确定。

第六条争议解决方式

6.1双方协商解决

双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

6.2提交仲裁机构仲裁

如双方协商未果，任何一方均有权将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。

6.3向人民法院提起诉讼

如双方约定仲裁无效或未能达成仲裁协议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第七条合同的生效、变更与终止

7.1合同的生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同的变更方式

合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

7.3合同的终止条件

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）合同保护期限届满；

（3）依法应当终止的其他情形。

第八条双方的权利与义务

8.1公司的权利与义务

公司有权要求离职人员在离职后遵守本合同约定的保密义务，并采取必要措施保护自身的合法权益。

8.2离职人员的权利与义务

离职人员有义务在本合同约定的保护期限内，不得泄露、利用或加入竞争对手，同时应积极配合公司的保密措施。

第九条保密协议的转让

9.1公司的转让条件

公司在本合同有效期内，如因合并、收购等原因导致股权结构发生变更的，有权将本合同项下的权利和义务转