私人诊所聘用合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

私人诊所聘用合同通用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1诊所信息

1.2员工信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3续约条款

3.工作内容和职责

3.1工作职责

3.2工作要求

4.工作时间

4.1工作时间表

4.2加班规定

5.薪酬和福利

5.1基本工资

5.2奖金和提成

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.劳动保护和保密

6.1劳动保护

6.2保密条款

7.合同终止和解除

7.1合同终止情形

7.2解除合同手续

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1培训事项

10.2知识产权归属

10.3通讯方式

11.附件

11.1诊所规章制度

11.2岗位职责说明

12.签字盖章

12.1诊所盖章

12.2员工签字

13.合同生效日期

13.1签署日期

14.合同副本

14.1诊所留存

14.2员工留存

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1诊所信息

1.1.1诊所名称：X私人诊所

1.1.2诊所地址：市区路号

1.1.3诊所法人：X

1.2员工信息

1.2.1员工姓名：X

1.2.2员工身份证号：

1.2.3员工职务：医生/护士/行政等

1.2.4员工联系方式：电话/邮箱

2.聘用期限

2.1起始日期

2.1.1合同开始执行日期：年月日

2.2结束日期

2.2.1合同到期日期：年月日

2.3续约条款

2.3.1合同到期前一个月，双方可进行续约协商

2.3.2续约需双方签署续约协议，并注明新的合同期限

3.工作内容和职责

3.1工作职责

3.1.1员工需遵守诊所的各项规章制度，服从工作安排

3.1.2员工需按照工作职责，提供专业医疗服务/行政支持等

3.2工作要求

3.2.1员工应具备相关职业资质和经验

3.2.2员工需定期参加业务培训，提高自身职业素质

4.工作时间

4.1工作时间表

4.1.1标准工作时间：周一至周五，X时至X时

4.1.2轮班制度：根据工作需要，实行轮班制

4.2加班规定

4.2.1加班申请：员工如需加班，应提前向上级申请

4.2.2加班补偿：按照国家规定支付加班费

5.薪酬和福利

5.1基本工资

5.1.1员工基本工资为每月X元

5.1.2工资发放时间为每月日

5.2奖金和提成

5.2.1员工根据业绩，可获得奖金和提成

5.2.2奖金和提成发放时间为每月日

5.3社会保险

5.3.1诊所为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.4福利待遇

5.4.1员工享受国家法定节假日

5.4.2员工享受年假、产假、陪产假等带薪假期

6.劳动保护和保密

6.1劳动保护

6.1.2员工在工作中受到伤害，诊所应负责治疗和赔偿

6.2保密条款

6.2.1员工需保守诊所的商业秘密和患者隐私

6.2.2违反保密条款，员工需承担相应法律责任

8.合同终止和解除

8.1合同终止情形

8.1.1合同到期，双方未达成续约协议

8.1.2员工提出书面辞职申请，并提前一个月通知诊所

8.1.3诊所因业务需要，解除与员工的聘用关系

8.1.4员工严重违反诊所规章制度，或严重失职、营私舞弊

8.1.5员工因病或伤残不能继续从事原工作

8.1.6法律、法规规定的其他情形

8.2解除合同手续

8.2.1合同解除前，双方应办理相关手续，包括但不限于交还工作