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?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(农民工):
身份证号码:
户籍所在地:
联系电话:
第一条工作内容
乙方同意在甲方指定的工程地点,按照甲方的要求,完成甲方安排的劳动(务工)任务。具体工作内容如下:
1.乙方的工作岗位为:
2.乙方的工作任务是:
第二条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:
2.乙方的休息休假安排按照国家和地方法律法规以及甲方制定的内部规章制度执行。
第三条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为:
2.乙方劳动报酬的支付方式为:
3.乙方劳动报酬的支付时间为:
第四条社会保险
1.甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规以及甲方制定的内部规章制度,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程,确保自身安全。
第六条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付劳动报酬,并可要求支付违约金。
3.乙方未按照本合同约定提供劳动的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
第七条争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至。
甲方(用人单位):
乙方(农民工):
签订日期:
注意事项及解决办法:
1.仔细阅读并理解合同内容:在签订合同之前,乙方应仔细阅读并充分理解合同中的所有条款,包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。如有疑问,应及时向甲方咨询。解决办法:甲方有义务提供合同的详细解释,确保乙方完全理解合同内容。
2.确认个人信息:乙方应确保合同中填写的个人信息(如姓名、身份证号码等)真实、准确、完整。解决办法:乙方应提供相关身份证明材料,由甲方进行核实并填写。
3.遵守法律法规:双方应遵守国家和地方有关劳动法律法规,确保合同的合法性。解决办法:甲方应主动了解并遵守相关法律法规,为乙方提供合法的劳动条件。
4.妥善保管合同:双方应妥善保管合同,避免合同丢失或损坏。解决办法:双方可将合同副本存放在各自的安全地方,电子版合同可进行备份。
6.违约责任:如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。解决办法:违约方应按照合同约定承担违约责任,如支付违约金等。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。
2.农民工:指在城乡劳动力市场中从事农业以外工作的农村户籍人口。
3.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而取得的工资、奖金、津贴等。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.劳动保护:指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的一系列保护措施。
6.违约金:指一方违反合同约定,应支付给另一方的赔偿金。
7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合:
1.甲方为乙方提供劳动(务工)机会时。
2.甲乙双方明确双方权利义务,保障乙方劳动权益时。
3.甲方与乙方就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项达成一致时。
4.双方需要遵守国家法律法规,履行社会保险、劳动保护等义务时。
补充条款:
1.乙方在合同期内如遇特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,甲方根据实际情况予以批准。
2.乙方如因工作原因导致身体伤害,甲方应承担相应的医疗费用并支付乙方工伤津贴。
3.乙方在合同期内如遇失业、疾病等情况,甲方应按照国家和地方法律法规为其提供相应的救助。
4.乙方在合同期内应遵守甲方制定的内部规章制度,如有违反,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。
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