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2025保姆用工合同简单版.docxVIP

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?合同编号:

甲方(雇主):【全称】

地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

乙方(保姆):【全称】

身份证号码:【身份证号码】

联系电话:【联系电话】

鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务,乙方愿意提供相关服务,双方经充分协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方主要负责甲方家务劳动,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人/儿童等。

1.2乙方应按照甲方的要求,提供高质量的服务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作【工作时间】天,工作时间:【工作时段】。

2.2乙方国家法定节假日有权休息,如需加班,双方协商确定加班费用。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币【工资数额】元,按月支付。

3.2乙方提供服务期间,甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠。

第四条社会保险

4.1甲方按照我国相关法律法规,为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

第六条违约责任

6.1双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。

第七条合同解除

7.1在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前【通知期限】天通知甲方。

7.2如甲方提前解除合同,应支付乙方【提前解除工资补偿】元。

第八条其他

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【合同期限】年。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):

乙方(保姆):

签订日期:【签订日期】

注意事项及解决办法:

1.双方应确保提供的信息真实有效,如有一方提供虚假信息,应承担相应的法律责任。

解决方案:签订合同前,双方进行核实,如有疑议可要求提供相关证明材料。

2.双方应遵守国家法律法规,不得要求对方从事违法乱纪的行为。

解决方案:双方应自行了解并遵守国家法律法规,如有疑问可咨询专业法律人士。

3.双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

解决方案:在发生争议时,双方保持冷静,充分沟通,以达成共识。如无法达成一致,可通过法律途径解决。

4.合同期内,如乙方需离职,应提前通知甲方,并按照合同约定办理相关手续。

解决方案:乙方如确需离职,应提前向甲方说明原因,并按照合同约定办理离职手续。

5.甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠。

解决方案:甲方务必按时支付乙方工资,如有特殊情况导致延迟,应与乙方充分沟通,征得乙方同意。

法律名词及名词解释:

1.甲方(雇主):指雇佣乙方(保姆)提供家务劳动服务的一方。

2.乙方(保姆):指受雇于甲方,提供家务劳动服务的一方。

3.工作时间:指乙方按照甲方要求提供服务的时间段。

4.工资待遇:指乙方在提供服务期间应得的报酬。

5.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。

7.提前解除工资补偿:指甲方提前解除合同,应支付给乙方的工资补偿。

8.合同期限:指本合同的有效期限。

应用场合:

1.家庭聘请保姆提供家务劳动服务。

2.保姆与雇主之间明确双方权利义务关系。

3.双方协商一致,达成用工协议。

补充条款:

1.乙方在提供服务期间,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,并征得甲方同意。

2.乙方在提供服务期间,应遵守甲方的家庭纪律和习俗,如有违反,甲方有权要求乙方改正。

3.甲方在合同期内,不得随意减少乙方的工资待遇,如因特殊情况需调整,应与乙方充分沟通,达成一致。

4.乙方在合同期内,不得将劳动合同内容泄露给第三方,如有违反,应承担相应的法律责任。

5.双方在履行合同过程中,应尊重对方的人格尊严,不得进行侮辱、诽谤等行为。

附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照(如有)

3.社会保险缴纳证明

4.乙方健康证明

5.乙方无犯罪记录证明

6.双方签订的劳动合同原件

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