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2024版教育培训机构兼职教师劳务合同协议

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律效力

1.1合同订立依据

1.2合同法律效力

2.教师基本资料

2.1姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6学历

2.7专业

2.8教学经验

3.教学课程与课时安排

3.1教学课程

3.2课时安排

3.3教学地点

3.4教学时间

4.教学内容与方法

4.1教学内容

4.2教学方法

4.3教学资源

4.4教学评价

5.教师职责与义务

5.1教学职责

5.2职业操守

5.3学生安全

5.4工作纪律

5.5教学资料保密

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2课时费

6.3绩效奖金

6.4假期工资

6.5社会保险及公积金

6.6福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3事假

7.4病假

7.5产假

7.6陪产假

7.7婚假

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

8.3教师职称评定

8.4教师考核

9.合同期限与解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

9.4解除合同的经济补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1教学计划

12.2教学大纲

12.3教学评估表

12.4其他相关文件

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律效力

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，由甲方（教育培训机构）与乙方（兼职教师）双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商一致，订立本合同。

1.2合同法律效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力，双方应严格遵守。

2.教师基本资料

2.1姓名：___________

2.2性别：___________

2.3年龄：___________

2.4身份证号码：___________

2.5联系方式：___________

2.6学历：___________

2.7专业：___________

2.8教学经验：___________

3.教学课程与课时安排

3.1教学课程：___________

3.2课时安排：

每周课时：___________

每节课时长：___________

3.3教学地点：___________

3.4教学时间：___________

4.教学内容与方法

4.1教学内容：

教学大纲：___________

教学进度：___________

4.2教学方法：

教学方式：___________

教学手段：___________

4.3教学资源：

教学资料：___________

教学设备：___________

4.4教学评价：

评价方式：___________

评价标准：___________

5.教师职责与义务

5.1教学职责：

按照教学大纲和教学进度进行教学活动。

确保教学质量，关心学生学习和生活。

5.2职业操守：

遵守教师职业道德规范，维护教师职业形象。

不得泄露学生及甲方商业秘密。

5.3学生安全：

在教学过程中确保学生人身安全。

遵守学校安全管理制度。

5.4工作纪律：

遵守学校作息时间，按时上下班。

不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假。

5.5教学资料保密：

不得将学生及甲方商业秘密泄露给第三方。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：___________

6.2课时费：___________

6.3绩效奖金：___________

6.4假期工资：___________

6.5社会保险及公积金：___________

6.6福利待遇：

免费提供教学所需资料。

定期组织教师培训活动。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间：

标准工作时间：___________

休息日：___________

7.2休息休假：

休息日：___________

法定节假日：___________

7.3事假：

事假期限：___________

事假审批程序：___________

7.4病假：

病假期限：___________

病假审批程序：___________

7.5产假：

产假期限：___________

产假审批程序：_______