网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版物流运输行业劳务派遣服务合同.docxVIP

2024版物流运输行业劳务派遣服务合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版物流运输行业劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间与地点

1.2合同签订双方基本信息

1.3合同生效条件与时间

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务项目明细

3.服务期限

3.1服务期限起止时间

3.2服务期限延期申请与审批

4.服务费用

4.1服务费用总额及支付方式

4.2服务费用调整机制

4.3服务费用结算与支付时间

5.人员派遣

5.1派遣人员资质要求

5.2派遣人员数量与岗位

5.3派遣人员培训与考核

6.人员管理

6.1人员管理制度

6.2人员考勤与绩效考核

6.3人员奖惩与晋升

7.物流运输设备与工具

7.1设备与工具提供方式

7.2设备与工具使用规范

7.3设备与工具维护与保养

8.运输安全与质量

8.1运输安全规定

8.2运输质量标准

8.3运输事故处理与赔偿

9.保密与知识产权

9.1保密责任与义务

9.2知识产权归属

9.3知识产权侵权处理

10.违约责任

10.1违约情形与处理

10.2违约责任承担方式

10.3违约金计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构与程序

11.3争议解决费用承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同附件

13.1附件一:人员派遣明细表

13.2附件二:服务费用明细表

13.3附件三:运输安全与质量标准

14.其他约定

14.1通知方式与送达

14.2合同变更与补充

14.3合同签订地点及语言

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间与地点:本合同于2024年1月1日在中华人民共和国市签订。

1.2合同签订双方基本信息:

甲方(劳务派遣单位):名称:劳务派遣有限公司

地址:市区路号

法定代表人:

乙方(用工单位):名称:物流有限公司

地址:市区路号

法定代表人:

1.3合同生效条件与时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述:甲方根据乙方需求,向乙方提供符合国家相关法律法规及行业标准要求的劳务派遣服务。

(1)仓储管理;

(2)货物装卸;

(3)运输调度;

(4)客户服务;

2.3服务项目明细:

(1)仓储管理:包括货物入库、出库、盘点、养护等;

(2)货物装卸:包括货物装卸、搬运、包装等;

(3)运输调度:包括运输路线规划、车辆调度、货物跟踪等;

(4)客户服务:包括客户咨询、投诉处理、订单管理等。

3.服务期限

3.1服务期限起止时间:本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务期限延期申请与审批:如需延长服务期限,乙方应提前一个月向甲方提出书面延期申请,经双方协商一致并签订补充协议后,方可延期。

4.服务费用

4.1服务费用总额及支付方式:本合同服务费用总额为人民币万元整。乙方应按月支付服务费用,每月支付金额为总额的1/12。

4.2服务费用调整机制:如国家相关政策或市场行情发生变化,导致服务费用发生变动,双方应协商一致,按实际情况调整服务费用。

4.3服务费用结算与支付时间:乙方应在每月5日前将上一个月的服务费用支付至甲方指定账户。

5.人员派遣

(1)具备相关岗位所需的专业技能和知识;

(2)身体健康,符合国家规定的体检标准;

(3)无犯罪记录;

5.2派遣人员数量与岗位:本合同派遣人员数量为人,具体岗位分配如下:

(1)仓储管理:人;

(2)货物装卸:人;

(3)运输调度:人;

(4)客户服务:人;

5.3派遣人员培训与考核:甲方负责对派遣人员进行岗前培训,培训合格后方可上岗。乙方负责对派遣人员进行绩效考核,考核结果作为甲方调整派遣人员的重要依据。

6.人员管理

6.1人员管理制度:甲方负责建立健全人员管理制度,包括招聘、培训、考核、奖惩等。

6.2人员考勤与绩效考核:甲方负责对派遣人员进行考勤管理,乙方负责对派遣人员进行绩效考核。

6.3人员奖惩与晋升:甲方根据乙方提供的绩效考核结果,对表现优秀的派遣人员进行奖励,对表现不佳的派遣人员进行处罚。派遣人员晋升由乙方根据公司规定及派遣人员表现进行。

8.运输安全与质量

8.1运输安全规定:甲方派遣人员应严格遵守国家及行业有关运输安全的法律法规,确保运输过程中的安全。

8.2运输质量标准:甲方派遣人员应按照乙方提供的货物要求,保证运输过程中的货物质量不受损害。

8.3运输事故处理与赔偿:如发生运输事故,甲方应立即通知乙方,并按照国家相关法律法规和双方约定承担相应的赔偿责任。

9.保密与知识产权

9.1

文档评论(0)

176****2043 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档