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?公司聘请法人协议2024年

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

鉴于甲方为合法注册成立的企业，兹有意愿聘请乙方担任甲方之法人，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：

第一条聘任及任期

1.1甲方聘请乙方担任甲方之法人，任期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2在聘任期间，如乙方表现优秀，双方同意续签聘任合同，甲方应提前______个月通知乙方。

第二条聘任职责

（1）代表甲方签署、审核、执行合同、协议、文件等法律文件；

（2）负责甲方的日常经营管理，维护甲方的合法权益；

（3）根据甲方的经营战略，制定和实施具体的经营管理措施；

（4）对甲方的财务、人事、生产、销售等各部门进行监督和管理；

（5）及时向甲方报告公司经营情况，并提出合理化建议；

（6）法律法规规定的其他职责。

2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方在聘任期间的薪酬待遇为：基本工资为人民币______元/月，奖金、福利等按照甲方公司的相关规定执行。

3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方在聘任期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条绩效考核

4.1甲方对乙方的绩效考核按照甲方公司的相关规定执行。

4.3如乙方绩效考核不合格，甲方有权终止本合同。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元。

5.2如乙方违反法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除与终止

（1）乙方严重违反本合同约定的；

（2）乙方因违法行为被追究刑事责任的；

（3）乙方无法履行职责，经甲方催告仍不履行或无法履行职责的。

（1）甲方拖欠乙方工资的；

（2）甲方违反法律法规，给乙方造成损害的。

6.3合同期满，本合同自动终止。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日

特殊情况的补充条款：

第九条意外事件及不可抗力

9.1若因不可抗力或意外事件导致乙方无法履行职责，乙方应及时通知甲方，并根据实际情况与甲方协商处理方案。

9.2在不可抗力或意外事件持续期间，甲方应给予乙方合理的宽限期，双方互不承担违约责任。

第十条竞业禁止

10.1乙方在合同期限内及终止合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的公司担任法定代表人或从事与甲方业务相竞争的工作。

10.2若乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为人民币______元。

第十一条法人变更

11.1若甲方因故需变更法人，应提前______个月通知乙方，并协助乙方办理变更手续。

11.2若乙方因个人原因需变更法人，应提前______个月向甲方提出书面申请，并协助甲方办理变更手续。

合同注意事项及解决办法：

1.注意事项：

（1）合同签订前，双方应仔细阅读合同条款，确保内容完整、合法、清晰。

（2）双方应提供真实有效的身份证明、营业执照等文件，以证明双方的合法地位。

（3）合同签订后，双方应严格按照合同约定履行职责，共同维护合同的严肃性和有效性。

（4）双方应妥善保存合同及相关文件，以备不时之需。

2.解决办法：

（1）若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，以避免不必要的损失。

（2）若协商无果，可寻求第三方调解或向合同签订地人民法院提起诉讼。

（3）在合同履行过程中，如遇到特殊情况，双方应保持沟通，共同寻找解决问题的最佳方案。

（4）如合同中有未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，以明确双方的权利义务。