网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

运通酒店计划fhr.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

运通酒店计划fhr

工作目标

深入研究运通酒店的fhr系统:目标是理解该系统的运作模式,找出其优势和潜在的改进点。通过对系统的深入分析,希望能够提出有价值的优化建议,提升酒店的服务质量和效率。

分析用户反馈:收集并分析用户在使用fhr系统过程中的反馈,找出系统存在的问题和不足。例如,用户可能反馈系统操作复杂,或者在预订过程中遇到了困难。

对比竞争对手:研究竞争对手的类似系统,了解他们的优势和不足,从而找出运通酒店fhr系统的竞争优势和改进空间。

咨询行业专家:与行业内的专家进行交流,获取他们对fhr系统的看法和建议,以期能够为运通酒店的系统改进提供新的思路和方向。

提出改进方案:基于对fhr系

文档评论(0)

Obsession(曾立) + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档