- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
总经理职务聘用协议范本2024年版版
本合同目录一览
1.聘用双方
1.1聘用方
1.2受聘方
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2结束日期
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.违约责任
7.1聘用方违约
7.2受聘方违约
8.解除和终止合同
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
10.其他约定
10.1培训
10.2职务晋升
10.3知识成果归属
11.合同的效力
11.1合同生效
11.2合同无效
12.合同的变更和解除
12.1变更合同
12.2解除合同
13.附则
13.1合同的份数
13.2合同的修改和补充
14.签署
14.1聘用方代表
14.2受聘方代表
14.3签署日期
第一部分:合同如下:
1.聘用双方
甲方地址:
甲方法定代表人:
乙方姓名:
乙方身份证号码:
乙方地址:
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位:甲方总经理
2.2岗位职责:
2.2.1负责甲方的日常经营管理工作,组织实施甲方的经营战略和计划;
2.2.2负责甲方的组织架构设计和人事安排,建立健全公司内部管理制度;
2.2.3负责甲方的业务拓展和客户关系维护;
2.2.4负责甲方的财务管理和风险控制;
2.2.5履行甲方董事会赋予的其他职责。
3.聘用期限
3.1起始日期:____年____月____日
3.2结束日期:____年____月____日
4.薪资待遇
4.1基本工资:每月人民币____元(税前)。
4.2绩效奖金:根据乙方年度工作绩效考核结果,按照甲方的相关规定发放。
4.3福利待遇:
4.3.1乙方按照国家规定享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.3.2乙方享有带薪年假、节假日福利等;
4.3.3其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:甲方执行标准工时制度,乙方按照甲方的规定上下班时间作息。
5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日休息,以及按照甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。
6.保密协议
6.1保密内容:乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。
6.2保密期限:自双方签字之日起至合同终止或解除之日起____年。
8.违约责任
8.1聘用方违约:
8.1.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的,应支付乙方违约金,违约金为未支付工资、奖金及福利待遇的总额的二倍;
8.1.2甲方未按照约定提供工作条件或者工作环境的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为乙方一个月工资的金额;
8.2受聘方违约:
8.2.1乙方未按照约定履行职务职责的,应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月工资的金额;
8.2.2乙方违反保密协议的,应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月工资的金额。
9.解除和终止合同
9.1解除合同的情形:
9.1.1双方协商一致解除合同的;
9.1.2乙方达到法定退休年龄的;
9.1.3乙方因健康原因不能从事原工作的;
9.1.4乙方严重违反甲方规章制度或者失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
9.1.5甲方根据国家法律法规规定或者合同约定,解除合同的。
9.2终止合同的情形:
9.2.1合同到期,双方未续签的;
9.2.2甲方被依法宣告破产的;
9.2.3甲方因合并、分立、转型升级等原因,需要终止合同的
文档评论(0)