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劳动合同范文内容模板

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方是依法成立的企业法人，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务相关事宜，达成如下劳动合同条款：

第一条合同类型与期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月；试用期满后，乙方工资为____元/月。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应依法向甲方支付违约金。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日