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幼儿园2024专属用工合同样本
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（幼儿园）：幼儿园
1.2乙方（员工）：X
第二条：合同期限
2.1合同期限为2024年全年。
第三条：工作内容
3.1乙方同意在甲方幼儿园担任教师，负责教育教学工作。
第四条：工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作5天，每天工作8小时。
4.2乙方按照国家法定节假日安排休息。
第五条：劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币X元。
5.2乙方的工作绩效奖金按照甲方制定的考核办法计算。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的带薪年假。
第七条：保密协议
7.1乙方同意在合同期限内对甲方的教学内容、管理方式等商业秘密进行保密。
第八条：合同解除和终止
8.1在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
8.2合同期满，双方未续约，合同自动终止。
第九条：争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条：法律适用和争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：其他约定
11.1乙方在合同期限内不得在其他单位兼职。
11.2乙方同意配合甲方进行的工作检查和考核。
第十二条：合同的签订和生效
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十三条：附件
13.1本合同附件包括：乙方的简历、资格证书等。
第十四条：修改和补充
14.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（幼儿园）：幼儿园，地址位于市区街道号，是一所经教育行政部门批准的具备办学许可证的幼儿园。
1.2乙方（员工）：X，身份证号码，全职在甲方幼儿园工作，担任教师职务。
第二条：合同期限
2.1合同期限为2024年全年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作内容
3.1乙方同意在甲方幼儿园担任教师，负责教育教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、管理学生日常生活、参与学校行政会议等。
3.2乙方应遵守甲方的教学理念和管理规定，积极参与培训和学习，提高自身教育教学水平。
第四条：工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作5天，工作日为周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午4:00，中间休息1小时。
4.2乙方按照国家法定节假日安排休息，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。
第五条：劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币X元，包括基本工资和岗位工资。
5.2
乙方的工作绩效奖金按照甲方制定的考核办法计算，并根据乙方的工作表现和成绩进行发放。
5.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险缴费基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。
6.2乙方享受国家规定的带薪年假，每年累计不超过15天。
6.3乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，假期工资照发。
第七条：保密协议
7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续对甲方的教学内容、管理方式、学生信息等商业秘密进行保密。
7.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与教育教学无关的活动，不得泄露给第三方。
7.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。
（此处留白，用于填写其他未尽事宜的补充协议）
第八条：合同解除和终止
8.1.1乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方提出书面警告后，乙方仍不改正的。
8.1.2乙方提供虚假个人信息或者学历、资格证书等，严重影响甲方利益的。
8.1.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。
8.2合同期满，双方未续约，合同自动终止。
8.3合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、教学材料等。
第九条：争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条：法律适用和争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：其他约定
11.1乙方在合同期限内不得在其他单位兼职。
11.2乙方同意配合甲方进行的工作检查和考核。
11.3乙方同意甲方在必要时对乙方的工作进行录音、录像或者拍照，用于教学研究或者宣传推广。
第十二条：合同的签订和生效
12.
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