2022年中级安全工程师《安全生产管理》试题及答案(新版)9 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

2022年中级安全工程师《安全生产管理》试题及答案(新版)

1、[试题]下列关于吊装作业管理要求的说法中，正确的有()。

A.一级吊装作业由作业单位申请办理，总工程师审批

B.大雪、暴雨、大雾及五级以上强风天气时，不应露天作业

C.吊装现场应设置安全警戒标志，专人监护，吊物下方严禁站人

D.吊物不可避免从作业人员上方通过时，应快速吊运通过。E,需要

利用已有建筑物作吊装锚点，须经建筑物设计单位同意

【答案】ACE

2、[单选]甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成

立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任;总经

理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销

公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单

位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责

保证丁公司安全生产投入的责任主体是：

A.赵某和钱某

B.丁公司董事会

C.孙某和李某

D.丁公司安委会

【答案】B

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

3、[试题]甲矿山将巷道掘进工程承包给乙矿建公司。依据《生产

经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639)，下列关于巷

道掘进工程透水事故专项应急预案编制的说法中，错误的是()。

A.该应急预案应按照专项预案的要求组织制定

B.乙矿建公司组织相关部门和人员负责编制

C.透水事故应急预案应由甲矿山安全管理部门具体编制

D.应急预案应包括应急组织机构及职责、响应启动、处置措施和应

急保障等容

【答案】C

4、[试题]某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规

范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导

员工“两人成行,三人成列按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚

的安全文化氛围。2019年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。

一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时“两人

成行三人成列”。新员工的这种行为体现了安全文化功能中的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

【答案】C

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

5、[试题]某企业生产线发生事故，因反应及时，未造成人员伤亡，

但有一定经济损失。其中清理现场费用4万，生产线修复费用20万，

生产线修复期间停产损失16万，事故发生时部分产品完全损坏，价值

50万。此次事故造成直接经济损失中固定资产损失价值是()万元。

A.20

B.70

C.74

D.90

【答案】A

6、[单选]应急管理是一个动态过程，分为4个阶段。为有效应对

突发事件需要事先采取相应措施的阶段，称为()阶段。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

【答案】B

7、[试题]某氨制冷系统主要由氨压缩机、油气分离器、冷凝器，

储氨器、