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[单位名称]年治安保卫工作年终总结

20XX年，在上级主管部门的正确领导下，我单位始终将治安保卫工作视为维护单位稳定、保障职工安全、促进事业发展的重要基石，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实推进各项治安保卫措施，确保了单位全年无重大治安事件和安全事故发生，为单位的正常运转和持续发展创造了稳定、和谐、安全的环境。现将本年度治安保卫工作总结如下：

一、工作概况

1.组织架构与人员配置

进一步完善了治安保卫工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、保卫部门负责落实、各部门协同配合的工作格局。

充实了保卫人员队伍，通过定期培训和应急演练，不断提升保卫人员的业务能力和应急处置水平，使其能够熟练掌握安保设备的操作技能和各类突发事件的应对方法。

2.制度建设与执行

修订并完善了一系列治安保卫工作制度，包括《门卫管理制度》《巡逻巡查制度》《消防安全制度》《应急处置预案》等，确保各项工作有章可循、有据可依。

在日常工作中，严格执行各项制度，加强对门卫值班、人员进出、车辆管理、消防安全等方面的监督检查，对发现的问题及时进行整改，确保制度的权威性和有效性。

二、主要工作措施及成效

1.加强安全防范宣传教育

开展了形式多样的安全防范宣传活动，如安全知识讲座、宣传栏张贴海报、发放宣传手册等，广泛宣传治安防范、消防安全、交通安全等方面的知识，提高了全体职工的安全意识和自我防范能力。

组织职工观看安全教育影片和事故案例分析视频，通过真实的案例让职工深刻认识到安全工作的重要性，增强了职工的安全责任感和遵章守纪的自觉性。

2.强化门禁管理与巡逻防控

严格执行门禁制度，对外来人员和车辆进行实名登记、询问事由、联系被访人确认等程序，确保无无关人员和危险物品进入单位。

加大巡逻防控力度，保卫人员定时对单位内部及周边区域进行巡逻巡查，重点加强对办公区域、要害部位、仓库等关键场所的巡逻频次和力度，及时发现并排除各类安全隐患，有效震慑了违法犯罪行为。

安装并升级了视频监控系统，实现了对单位内部公共区域的全覆盖监控，监控录像保存时间达到规定要求，为安全防范和事件调查提供了有力的技术支持。

3.做好消防安全工作

定期组织消防安全检查，对单位内的消防设施、器材进行全面检查和维护，确保消防设施完好有效、消防通道畅通无阻。

开展了消防知识培训和灭火应急疏散演练，邀请专业消防人员为职工讲解火灾预防、报警方法、灭火器使用、逃生自救等知识，并组织职工进行实际操作演练，提高了职工的消防安全意识和应急处置能力。

对单位内的电气设备、线路进行定期检查和维护，及时更换老化、损坏的设备和线路，防止因电气故障引发火灾事故。

4.妥善处理各类矛盾纠纷

建立健全了矛盾纠纷排查化解机制，定期对单位内部的矛盾纠纷进行排查梳理，及时掌握职工的思想动态和不稳定因素，做到早发现、早介入、早化解。

加强与职工的沟通交流，通过召开座谈会、个别谈话等方式，倾听职工的诉求和意见，积极协调解决职工关心的热点难点问题，有效避免了矛盾纠纷的激化升级，维护了单位的和谐稳定。

三、存在的问题与不足

1.部分职工的安全意识仍有待进一步提高，存在一些违规操作和麻痹大意的思想，如下班后未关闭电器设备、随意堆放易燃物品等。

2.治安保卫工作的信息化建设还不够完善，与其他部门之间的信息共享和协同联动机制有待进一步加强，在应对一些复杂多变的安全形势时，信息传递和处置效率还需提升。

3.保卫人员的专业素质和业务能力参差不齐，个别人员在应急处置和安全防范技能方面还存在一定的短板，需要进一步加强培训和学习。

四、改进措施及下一年度工作计划

1.持续加强安全宣传教育工作，创新宣传方式和方法，提高宣传教育的针对性和实效性，增强职工的安全意识和自我约束能力，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

2.加大对治安保卫工作信息化建设的投入，完善信息管理系统，加强与其他部门之间的信息沟通与共享，建立健全协同联动工作机制，提高安全防范和应急处置的整体效能。

3.制定更加科学合理的保卫人员培训计划，定期组织开展业务培训、技能竞赛、应急演练等活动，不断提升保卫人员的综合素质和业务水平，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的保卫队伍。

4.下一年度，我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善治安保卫工作制度和措施，加强安全防范和隐患排查治理，不断提升单位的治安保卫工作水平，为单位的发展提供更加坚实可靠的安全保障。

总之，20XX年我单位的治安保卫工作在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以此次总结为契机，认真分析问题，采取有效措施加以改进，不断开创治安保卫工作新局面，为单位的稳定发展保驾护航。

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