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?劳务派遣合伙人合作协议书2024年

合同编号：__________

一、合作宗旨

双方通过紧密合作，发挥各自优势，实现资源共享，共同拓展劳务派遣市场，提供优质的劳务派遣服务。

二、合作内容

1.甲方负责提供符合法律法规要求的劳务派遣人员，保证派遣人员的合法权益。

2.乙方负责开拓市场，寻找有劳务派遣需求的客户，并与客户签订劳务派遣协议。

三、合作期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方应保证派遣人员符合国家法律法规及乙方客户的要求。

（2）甲方负责派遣人员的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等事项。

（3）甲方应确保派遣人员在合作期间遵守乙方客户的管理规定，维护乙方客户利益。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应积极开拓市场，努力提高甲方派遣人员的就业率。

（2）乙方负责与客户签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。

（3）乙方应及时向甲方反馈客户需求及派遣人员的工作情况，协助甲方提高服务质量。

五、费用结算

1.甲方应根据乙方向客户收取的劳务派遣费用，按约定比例向乙方支付合作费用。

2.乙方应在收到客户支付的劳务派遣费用后____个工作日内，与甲方进行费用结算。

六、保密条款

1.双方在合作过程中所获知的对方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。

七、违约责任

1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.违约金金额为双方合作期间累计合作费用的____%。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________

注意事项：

1.确保合同条款的合法性，不得违反国家有关劳务派遣的法律法规。

2.明确双方的权利和义务，特别是关于派遣人员的招聘、培训、薪资发放及社会保险的责任。

3.合作期限应明确，并约定续约条款，以防合同到期后出现合作中断。

4.费用结算条款要详细，包括结算时间、方式和比例，避免日后因费用问题产生纠纷。

5.保密条款应具体规定保密的内容和违约责任，保护双方的商业秘密。

6.违约责任要明确，设定合理的违约金，以便在一方违约时能够有效补偿另一方。

7.争议解决条款应规定有效的争议解决方式，通常为协商、调解、仲裁或诉讼。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分了解相关法律法规，必要时可咨询法律专业人士。

2.权利和义务的条款要细致清晰，避免模糊不清导致的责任推诿。

3.对于合作期限和续约条款，应在合同中明确约定，并为双方预留足够的协商时间。

4.费用结算条款应具体详细，确保双方的权益得到保障。

5.加强商业保密意识，制定详细的保密协议，并约定违约责任。

6.设定合理的违约金，确保在一方违约时，另一方能够得到相应的补偿。

7.选择适合双方的争议解决方式，并在合同中明确约定。

法律名词解释：

派遣方：指提供劳务派遣服务的一方，负责招聘、培训和管理派遣人员。

合作方：指负责市场开拓，与客户签订劳务派遣协议，并协助派遣方提供劳务派遣服务的一方。

劳务派遣：指派遣方将自己的员工派遣到客户处工作，员工与派遣方建立劳动关系，但实际工作地点在客户处。

合作费用：指合作方根据与客户签订的劳务派遣协议所收取的费用中，按约定比例支付给派遣方的费用。

违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。

争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

1.特殊场合：节假日或季节性用工高峰

补充条款：在节假日期间，甲方应保证提供足够的派遣人员以满足乙方客户的用工需求。如果出现用工短缺，甲方应提前____天通知乙方，双方共同协商解决方案。

2.特殊场合：紧急情况下的用工需求

补充条款：若乙方客户出现紧急用工需求，甲方应在接到通知后____小时内，尽可能安排派遣人员到位。

3.特殊场合：涉及专业技能或保密要求较高的岗位

补充条款：甲方派遣的人员必须具备相应的专业技能和保密意识，并在派遣前进行专项培训。如有违反保密协议的情况，甲方应承担相应的责任。

1.双方的营业执照复印件——这个是为了确认双方的合法身份。

2.法定代表人的身份证明——确保签