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个人与个人之间到底是什么的竞争？才能学习力！才能与才能之间是什么的竞争？世界上最聪明的是哪个国家的人？世界上读书最多的民族是犹太人，他们每人每年平均读书84本，几乎每个家庭都有千本藏书，所以犹太人获得的诺贝尔奖项最多，约占总人数的60%。我们中这么多人，有多少人做到了每个星期/每个月读一本书呢？答案：犹太人学习能力=竞争能力=生存能力——摘自《学会生存》你对学习的态度决定了你未来成就的高度！——刘永行四、学习的心态学习有多重要？——杰克.韦尔奇你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！学习有多重要？记者问：“现代社会是否充满了机会？”“对于学习者来说确实如此，对于不学习者来说，当旧的模式、旧的体制被替代、淘汰时，他们将面临下岗、失业、亏损、倒闭的命运！”——丁磊学习有多重要？经验是负债，学习是资产！知识改变命运，学习成就未来！——李嘉诚过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的原因。读万卷书不如行万里路；行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路。核心竞争力是企业扩张的基础,所有扩张只有建企业凭什么获得持续竞争优势?必须凭借核心竞争力.01核心竞争力是企业内部集体学习能力而不是外在资源的强大.核心竞争力是人的能力而不是物或可以继承的资产.企业基业长青的秘诀在于:加强企业保健,完善人才培训系统立在核心竞争力的基础上,才有持续的可能.02企业凭什么获得持续竞争优势?1所有的成功者都是学习者，所有成功的企业都是以客户为导向的学习型组织。2学习的速度和赚钱的速度成正比。3员工的业绩差是因为学习差。4领导应带头做好学习的先行者、责任者、教导者。5任何投资都有赔有赚，唯有投资脑袋只赚不赔。6最好的课程是免费的.成功的领导很努力但绝对不费力,因为他们懂得借力使力,借助别人的智慧。李践企业十年成长1500倍的秘诀PARTONE知识启发智慧！学习成就未来！成功策略：每天要进步1%！01天才是99%的汗水，02加1%的灵感！03如何成为04天才？05——爱迪生学会怎样学习？学习的五大步骤初步了解重复是学习之母开始使用融会贯通再一次加强学习不作笔记不复习不练习等于没出息!学习的六到:身到、心到、听到、讲到、悟到、用到只有用到才能赚到！诚信是商业的第一准则，也是职业的第一准则。诚信才是合作的最好基石。010102诚实做人，踏实做事，忠实于企业，忠实于个人，永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好，要比竞争对手多走“一里路”。02五、诚实勤奋的心态六、付出的心态付出是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。010203一份耕耘，一份收获！时间、精力、金钱上属帮你是情分，不帮是本分。付出的心态付出者不一定是个成功者，但是成功者必须是一个付出者。要想杰出一定得先付出。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。你的付出一定会有收获，一定会得到相应的回报。奉献是一种精神，是付出的另一种表现形式，她会为你赢得最长久的回馈。企业需要我们的员工付出和奉献在先，不要斤斤计较眼前的利益与得失。薪水算什么,要为自己而工作一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么.杰克在一家贸易公司工作了1年,对工作非常不满我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干.你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?没有大丈夫能屈能伸!我建议你先认真工作,把他们的贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?一年后,那位朋友偶然又遇到他杰克改变了往日的散漫习惯,认真工作,甚至下班后,还留在办公室研究商业文书的写法.你现在大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任了,又升职、又加薪、说实话,现在我已经成为公司的红人了!当初老板不重视你,是因为你工作不认真,又不努力学习;后来你痛下苦功,担当的任务多了,能力也加强了，当然会令他对你刮目相看了.