2025年技能人员安全生产责任制管理制度范文(二篇) .pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2025年技能人员安全生产责任制管理制度范文

(一)积极参加安全技术培训，努力学习有关职业安全卫生知识和

技术，不断提高安全操作技能和自我保护能力。

(二)遵守《安全操作规程》、工艺规程、劳动纪律和职业安全卫

生规章制度，不违章、违规，不冒险蛮干，确保自身和他人安全。

(三)发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正，劝阻、纠

正无效时应及时报告；有权拒绝不符合或违反安全规定指挥及安排。

(四)按规定正确使用个人劳动保护用品。

(五)搞好整洁文明生产，发现生产区域事故隐患，及时向上反

映，并积极参加整改。爱护职业安全卫生设备、设施和用具，不得擅

自拆除安全防护装置和设施。

(六)在执行交接班制度时，同时交接职业安全卫生方面的事宜。

(七)多人作业要服从统一安排，听从指挥，遵守安全操作规程，

为他人着想。

(八)对在生产(工作)过程中因违章而导致事故的后果负责。

(九)积极参加竞赛、检查、评比、讲座、革新及事故分析等各种

安全活动。服从班组长和职业安全卫生管理人员的指导，积极关心职

业安全卫生工作，主动提出改进安全工作的建议。

(十)发生事故和危险时，应立即报警，采取有效的应急措施，防

止事态扩大，并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好

事故现场的保护工作。

2024年技能人员安全生产责任制管理制度范文（二）

一、背景介绍

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

随着社会的不断发展和经济的不断进步，技能人才的需求也越来

越大。然而，随之而来的是安全生产事故的频繁发生，给人们的生命

财产安全带来了极大的威胁。为了确保技能人员在工作中始终遵守安

全生产规定，加强对技能人员的安全教育培训，建立起一套完善的技

能人员安全生产责任制管理制度势在必行。

二、制度目标

本制度旨在通过规定技能人员在工作中的安全生产责任，明确各

方的义务，加强对技能人员的安全培训，建立人人参与、责任明确、

风险预防的安全生产管理体系，最终达到确保技能人员安全的目的。

三、技能人员安全生产责任

1.技能人员应严格遵守国家、地方和企业的安全生产规章制度，

学习并掌握与自身工作相关的安全操作规程。

2.技能人员在上岗前应经过必要的安全培训并合格。在岗期间，

应不断提高安全意识，加强安全知识学习，不断完善自己的安全技

能。

3.技能人员在进行操作、维修、检查等工作时，必须佩戴好相应

的安全防护用品，正确使用各类工具和设备，确保自身安全。

4.技能人员应当经常检查和维护设备的安全性能，发现问题及时

上报并采取相应的措施进行修复。

5.技能人员应积极参与安全隐患排查工作，及时发现并消除安全

隐患，确保工作场所安全。

6.技能人员在工作中应注意与他人的沟通配合，及时向领导和同

事报告工作进展和可能存在的问题，共同维护工作的安全。

四、管理责任

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君子忧道不忧贫。——孔丘

1.企业安全生产管理部门应负责制定技能人员安全生产责任制

度，并将该制度宣传给全体技能人员。

2.企业安全