2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案 .pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库

及精品答案

单选题（共45题）

1、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（）因

素对企业招聘活动的影响。

A.国家的法律法规

B.竞争对手

C.企业自身形象

D.外部劳动力市场

【答案】C

2、工作满意度调查的首要环节是（）。

A.确定工作满意度调查目的

B.获得最高管理层和员工的支持

C.设计出科学有效的调查工具

D.实施调查

【答案】A

3、一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培

训。此时，恰当的招聘方法是（）。

A.校园招募

B.专业杂志广告招聘

C.猎头公司推荐

D.管理层指定

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

【答案】A

4、下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（）。

A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择

B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系

C.在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会增加

D.在其池条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会减少

【答案】B

5、在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟

通的是（）沟通。

A.轮状

B.环状

C.链状

D.Y型

【答案】B

6、关于作业疲劳的说法，正确的是（）。

A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

【答案】D

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

7、关键事件法的特点是()。

A.可以全面考察员工平时的工作表现

B.便于进行员工之间的比较

C.可以削弱评估者主观偏见的影响

D.便于对结果进行量化分析

【答案】C

8、人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和（）。

A.态度

B.行为风格

C.智力特点

D.个人潜能

【答案】B

9、关于团体决策和个人决策，下列说法不正确的是（）

A.团体决策往往比一个人决策更可靠、正确性更高

B.团体决策与个人决策相比孰优孰劣，这依赖于评价标准

C.团体决策好于所有的个体决策

D.如果以创造性为指标，团体决策创造性更好

【答案】C

10、职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法

为()。

A.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受的年休

假天数

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

B.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年休假天

数