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怎样做一名合格安全员

安全员工作要求

作为在生产一线安全员，其形象和素质高低优劣，是企业安全管理水平详细表现。一个合格安全员在生产一线不但要善于发觉问题，还要知道一些心理学知识，掌握好每位职员心理反应和思想动态，因人施教，做到有放矢。安全员要有超前意识，要做到防患于未然，把一切事故消亡在萌芽状态，努力杜绝一切所谓“意外事故”发生。

一、安全员素质

尽管安全员角色似乎很小，但要“演”好这一角色并不轻易，因为安全工作队安全要求是很高。一名优异安全员必须具备以下过硬素质：

1、思想素质

作为从事安全工作安全员来说，安全思想素质是最基本素质，首先必须热爱安全工作，能吃苦耐劳，视安全工作为己任，牢靠树立安全就是健康，安全就是生命世界观。

2、文化素质

安全员文化水平高低，与本身工作岗位有着亲密关联，文化水平不高，工作起来就会感到很吃力，不能得心应手。所以，文化水平不高安全员，要充分利用工休、节假日，加强文化知识学习，以适应形势发展和日常工作需要。

3、专业素质

安全员安全专业知识丰富是否，直接关系到安全管理工作水平和成效。安全员必须要练好“内功”，勤奋学习、及时掌握、了解、利用安全生产新知识、新信息、新经验和欣技术，在世界工作中不停总结，丰富自我，提升专业素质。

4、管理素质

安全管理是一项系统工程，包括生产全过程、全方位，包含安全计划、交底、检验、考评、培训等一系列工作内容，所以，安全员要全方面系统地了解各项工作内容，掌握工作方法，提升安全管理设置，确保安全生产顺利进行。

二、对安全员要求

1、具备丰富安全知识

很多安全员都是“半路出家”，没有系统学习过安全知识，也没有做过安全工作，所以，作为安全员必须不停学习，方法本身安全知识，提升安全技能，增强安全意识。一个合格安全员必须了解国家关于安全生产和职业卫生方面法律、法规、规章和标准；熟知机械安全、电气安全、特种设备安全、职业病防治、个体防护等方面关于知识；具备安全生产管理、安全生产技术方面知识，熟悉本企业、本岗位生产或工艺情况。

2、具备熟练操作技能

一个合格安全员不但要掌握安全知识，还要具备各岗位现场操作技能。在指出他人违章行为时，能够按照标准要求以身示范，进行熟练操作，这么才具备说服力。

3、具备强烈责任心和认真细致工作作风

安全员责任重大，必须树立全心全意为人们服务思想，对自己工作负责，对他人安全负责，哪怕是自己受委屈，也不能放弃自己工作责任。安全员在工作中还应认真细致，紧记“安全在于慎重，事故出于麻痹”这一道理。在作业或检修工作中，安全员应该是工作工作最为细致人，因为在作业人员意识中，安全责任往往推到安全员身上，尽管这种想法是不正确，但安全员还是应该尽可能地想到预防事故方方面面，采取各种有效防范方法，努力发展安全事故发生，做到防患于未然。

4、具备强烈敬业精神、贡献精神

作为一个安全员，首先应热爱安全工作，有“爱”这个原动力，才能体会到安全管理工作重大意义、重大责任，才能体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作去。安全工作是花费时间和精力工作，很多工作都需要利用各种之余完成，加班加点、通宵达旦是难免事情。所以，只有不怕困难、真正愿意做安全工作、具备贡献精神安全员，才能真正做好安全工作。

5、具备坚强意志

安全员在管理中常会碰到很多困难，在阻止、处罚违章行为时，有职员不了解，甚至产生抵触情绪；事故调查时“你遮我掩”，没人说明事情真相。面对众多困难和挫折，安全员不能畏难、退缩，不能消沉，更不能自暴自弃放弃工作标准，要勇于克服困难，越挫越勇。

6、具备宽容心态

安全工作是标准很强工作，因为一些职员不了解，会发生各种各样矛盾冲突、争吵，甚至受到辱骂、指责。这时候，安全员应该注意工作方法，耐心疏导。所以安全员必须具备宽广胸怀，要保持良好心态，不做不利于工作、不利于团结事情。

7、具备处理矛盾冲突能力

作为一个安全员，难免会碰到各种各样麻烦，不但不能惧怕矛盾，更要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己工具，要学会处理矛盾，在不停地处理矛盾中提升自己出来问题、处理问题能力。不能“大事处理不了，小事不屑处理”或大事小事全找领导汇报。

8、具备良好职业道德

品行端正才能树立“威信”，让人信服。安全员只有本身做得对、具备良好道德风尚，职员才会接纳他意见，服从他管理，安全员工作才能心应手。安全工作必须讲标准，保持并维护正确立场不变，对存在违章行为和事故隐患，必须勇于阻止，不然将可能造成伤害事故发生。安全员参加事故调查，要做到实事求是，取证充分，在工作中还要不能徇私情做到不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。

9、要具备良好决断能力

企业安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，伎俩再到位，都不可预测风险。看到潜在危害事件，做好各项工作风险辨识；当碰到紧急情况时，可果断地下命令，开启应急预案。