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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
2025年山东省企业全员安全生产“大学习、
大培训、大考试”培训考前训练题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.“晨会”组织程序和内容为:
A.1.组织会前点名;2.检查与会人员状态;3.安排部署任务;4.组织教育培
训;5.强调注意事项;6.整理资料。
B.1.检查与会人员状态;2.组织会前点名;3.安排部署任务;4.组织教育培
训;5.强调注意事项;6.整理资料。
C.1.组织会前点名;2.检查与会人员状态;3.组织教育培训;4.安排部署任
务;5.强调注意事项;6.整理资料。
D.1.组织会前点名;2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任
务;5.组织教育培训;6.整理资料。
2.并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风
险____机制。
A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控
3.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产监督管理部门
和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会
公布(),受理事故报告和举报。
A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
4.高危生产经营单位应当建立并落实____现场带班制度,制定带班考核
奖惩办法,定期公布带班计划并接受从业人员监督。
A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人
5.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为
()。
A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故
B.一般事故、较大事故、重大事故
C.小型事故、中型事故、大型事故
D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
6.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
7.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人
员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。
A.全体B.安全C.从业D.安全管理
8.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____,建立资金使用
专项制度。
A.物资B.设备C.资金D.材料
9.()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商
贸企业
10.较大事故,是指造成()人以上10人以下死亡,或者10人以上50
人以下重伤,或者1000万元以上()万元以下直接经济损失的事故。
A.3,500B.1,5000C.3,3000D.1,3000
11.企业()是开展安全生产诊断的第一责任人,诊断工作要在本单位()
领导下进行,重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职
责的部门和职工大会或职工代表大会报告,主动接受工会监督。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长
12.所有作业人员必须参加“晨会”,并由()在会议记录上签名。
A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工
13.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣
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