- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?单位临时用工合同2024年
合同编号:__________
甲方(单位):____________________
乙方(临时工):__________________
第一条合同主体
1.1甲方为具有独立法人资格的单位,名称为____________________,地址为____________________,联系方式为____________________。
1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人,姓名为____________________,性别为_______,身份证号为____________________,住址为____________________,联系方式为____________________。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方处担任____________________职位,负责____________________工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和调度,认真履行职责,确保工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为_______天,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天,具体工作时间由甲方安排。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资待遇为人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。
4.2甲方应于每月_______日前支付乙方工资,如遇法定节假日,则提前支付。
4.3乙方工资支付方式为现金/转账,具体支付方式由双方协商确定。
第五条社会保险及福利
5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在合同期间享有国家法定节假日、年休假、病假等福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
6.2乙方在合同期间,因工负伤、患病的,甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。
第七条违约责任
7.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方相应的损失。
第八条合同解除和终止
8.1合同期满,双方无异议,合同自行终止。
8.2在合同期内,如乙方违反合同规定,甲方有权随时解除合同。
8.3在合同期内,如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权解除合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(单位):____________________
乙方(临时工):__________________
签订日期:_______年_______月_______日
甲方(单位):____________________
乙方(临时工):__________________
注意事项:
1.合同主体资格:确保甲方具有独立法人资格,乙方具有完全民事行为能力。
2.工作内容明确:双方应明确乙方的工作职位和具体工作内容,避免日后因工作职责不清产生的纠纷。
3.工作时间合规:工作时间应符合国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。
4.工资待遇明确:工资待遇的数额、支付时间和方式都应明确,保障双方的权益。
5.社会保险及福利:甲方应为乙方缴纳社会保险,并明确乙方的福利待遇。
6.劳动保护和条件:甲方应提供符合国家规定的劳动条件和保护措施。
7.违约责任明确:双方应明确违约责任,以约束双方行为。
8.合同解除和终止条件:明确合同解除和终止的条件和程序。
9.争议解决方式:提前约定争议解决方式,以便日后发生纠纷时能够有效处理。
解决办法:
1.协商:应通过友好协商解决合同履行中的问题。
2.诉讼:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词解释:
完全民事行为能力:指能够独立进行民事活动,并承担相应的法律责任的能力。
违约责任:指合同一方不履行或不完全履行合同义务时,应承担的民事责任。
合同解除:指在合同有效期内,因一定事由的出现,使得合同不能继续履行,双方或一方决定结束合同关系的行为。
合同终止:指合同当事人的权利义务关系因合同约定的期限届满或其他法定事由出现而归于消灭。
独立法人资格:指具有独立的法律地位,能够以自己的名义享有权利和承担义务的组织。
民事活动:指个人或组织在法律规定的范围内所进行的一切具有民事法律效力的行为。
民事责任:指因违反民事法律义务而应承担的法律后果。
特殊应用场合及补充条款:
1
文档评论(0)