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?医院护工陪护协议合同2024年
合同编号:__________
甲方(医院):________________
乙方(护工):________________
鉴于甲方为合法成立的医疗机构,具备提供医疗服务的资格和能力;乙方具备相应的护理技能和职业资格,愿意为甲方提供护工陪护服务。为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方愿意续约,应提前一个月协商一致并签订书面协议。
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的安排,为甲方患者提供护工陪护服务,包括但不限于生活照料、病患护理、心理疏导等。
2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和保密规定,确保患者安全、舒适。
3.乙方应尊重患者的人格尊严,维护患者的合法权益,不得有任何侵犯患者权益的行为。
4.乙方应积极参与甲方组织的业务培训,提高自身业务水平和服务质量。
三、劳动报酬
1.甲方应按照国家和当地的规定,按时足额支付乙方劳动报酬。
2.乙方劳动报酬为人民币____元/月,每月____日发放上月工资。
3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等权益。
四、劳动保障
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应为乙方提供必要的防护用品,保障乙方的职业健康。
五、合同解除与终止
1.在合同期限内,除非法律法规规定的解除或终止合同的情形外,任何一方不得单方面解除或终止合同。
2.双方协商一致,可以解除或终止合同。
(1)严重违反甲方工作制度、操作规程,造成严重后果的;
(2)严重违反保密规定,泄露患者隐私,造成严重后果的;
(3)被依法追究刑事责任的。
六、违约责任
1.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的,应支付乙方违约金,违约金为未支付工资的____%。
3.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
签订日期:____年____月____日
合同注意事项
1.合同期限明确:合同中应明确约定合同的有效期限,包括起始和终止日期,以及续约条款。
2.工作内容及职责:详细描述乙方的工作内容、职责和权利,确保双方对工作范围和职责有清晰的认识。
3.劳动报酬与保障:明确乙方的薪酬结构、支付时间及方式,同时保障乙方的法定社会保险权益。
4.合同解除与终止:规定合同解除或终止的条件和程序,包括违约责任和赔偿条款。
5.争议解决方式:明确约定争议解决的方式和地点,通常首选友好协商,是法律诉讼。
6.补充协议:合同中应预留空间,以便双方就未尽事宜签订补充协议。
法律名词解释
1.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.合同解除:指在合同有效期内,因特定事由出现,经双方协商一致或单方面行使解除权,使合同权利义务关系归于消灭的行为。
3.合同终止:指合同因履行完毕或双方协商一致等原因,使合同效力归于消灭的行为。
4.补充协议:指在原合同基础上,双方就原合同未尽事宜或新出现的事项达成的一致意见,具有与原合同同等的法律效力。
5.违约金:指合同当事人违反合同约定时,根据合同约定或法律规定,应向对方支付的一定数额的金钱,作为对违约行为的惩罚和对受害方的补偿。
6.协商解决:指合同争议双方在平等、自愿的基础上,通过友好协商达成解决方案的一种争议解决方式。
7.管辖权:指法院对某一案件进行审理和裁判的权力,通常由案件性质、当事人所在地等因素确定。
特殊应用场合及合同补充条款
1.场合:乙方需照顾特殊病患,如老年人、残疾人或重症患者。
补充条款:考虑到特殊病患的需求,乙方应具备相应的护理经验和技能。甲方应提供必要的培训和支持,确保乙方能够提供专业而贴心的护理服务。
2.场合:乙方在重大节日或特殊时期需加班。
补充条款:若乙方在春节、国庆等重大节日或特殊时期被要求加班,甲方应提供额外的加班费,并保证乙方的休息时间得到合理调整。
3.场合:乙方在紧急情况下需迅速应对。
补充条款:在面对突发状况或紧急事件时,乙方应立即采取必要的措施,并第一时间通知甲方。甲方应提供紧急联络方式,确保乙
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