工会小组长个人工作总结6篇.docx

工会小组长个人工作总结6篇

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一、背景

本年度，作为工会小组长，我肩负着组织、协调、沟通的重要职责，在上级工会的领导下，紧紧围绕公司发展目标与职工需求，积极开展各项工作。本总结旨在回顾过去一年的工作内容，总结经验教训，为未来工作提供指导。

二、工作内容及成果

1.组织建设与管理

（1）小组组建与人员配置：本年度成功组织工会小组，合理配备小组成员，确保各项工作的顺利进行。通过民主推荐与选拔，吸收了一批热心公益、富有责任心的职工加入工会小组。

（2）制度建设与完善：制定并完善了工会小组的各项制度，包括会议制度、活动制度、经费管理制度等，确保小组工作的规范化、制度化。

（3）内部沟通与协调：定期组织小组会议，及时传达上级精神，反馈职工意见，确保信息畅通。加强小组成员间的沟通与协作，形成工作合力。

2.福利保障与关爱活动

（1）职工慰问与帮扶：在节日期间，组织开展了职工慰问活动，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。全年共慰问职工XX余人次，发放慰问品价值达XX万元。

（2）健康关爱计划：联合公司人力资源部门，定期开展职工体检活动，普及健康知识，提高职工健康意识。本年度共组织XX次大型体检活动，覆盖职工XX%。

（3）劳动保护监督：加强对劳动保护工作的监督，确保职工生产安全。定期组织安全检查，及时整改安全隐患。

3.文体活动与文化建设

（1）文体活动组织：结合公司实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺晚会、读书会等，增强了职工的凝聚力和团队合作精神。

（2）文化宣传与推广：通过宣传栏、内部网站等途径，宣传工会工作动态和企业文化，提高职工对企业文化的认同感和归属感。

（3）职工技能培训：联合公司培训部门，开展职工技能培训活动，提高职工技能水平，促进个人职业发展。本年度共举办XX类培训课程，参与职工达XX人次。

4.民主参与与意见反馈

（1）意见收集与反馈：通过调查问卷、座谈会等方式，收集职工意见与建议，及时向上级反映，为公司的决策提供参考。

（2）民主监督与参与：鼓励职工参与工会工作的民主监督，增强工会的透明度和公信力。定期组织职工代表视察工作，提高职工的参与度和满意度。

5.工会经费管理与使用

（1）经费筹集与使用：严格按照工会经费管理规定，合理筹集和使用经费，确保工会活动的顺利开展。

（2）经费审计与公开：加强经费审计工作，确保经费使用透明、合规。定期公布经费使用情况，接受职工监督。

三、工作不足及改进措施

1.工作宣传不够：在工作中，对于重要活动和成果的宣传力度不足，未能充分发挥宣传栏、内部网站等媒介的作用。

2.创新能力不足：在组织开展活动时，创新意识不足，活动内容有时显得单调乏味。未来应加强学习，拓宽思路，丰富活动内容。

3.沟通协调不够：在与其他部门沟通时，有时存在信息不畅、协调不够的情况。未来应加强与各部门的沟通协调，形成工作合力。

四、展望与计划

未来一年，我将继续发挥工会小组长的职责，努力做好以下几方面的工作：

1.加强学习：不断提高自己的业务水平和组织能力，更好地服务于广大职工。

2.创新活动：结合公司实际和职工需求，创新活动内容，增强活动的吸引力和实效性。

3.加强宣传：充分利用各种媒介，宣传工会工作和成果，提高职工的参与度和认同感。

4.加强沟通：加强与上级和兄弟部门的沟通协作，共同推动公司的发展。

五、结语

过去的一年里，我在工会工作中取得了一些成绩，但也存在不足。未来，我将继续努力，为职工提供更好的服务，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们的关心与支持！

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引言

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作为工会小组长，我肩负重任，致力于维护员工权益，促进企业与员工的和谐共生。在这一年里，我认真履行职责，积极组织各项活动，取得了一定的成绩。在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。

一、工作背景与总体目标

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作为工会小组长，我所在的工会致力于维护员工权益，提升员工的工作环境和福利待遇。总体目标是为员工创建一个公平、和谐的工作环境，并通过各种活动和措施增强员工的凝聚力和归属感。

二、工作内容与成果

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1.员工权益维护

*劳动合同与薪资福利:审核和修订劳动合同，确保条款公平合理；积极参与薪资福利政策的制定和修改，确保员工的劳动成果得到应有的回报。

*工作环境安全:组织安全培训，加强员工的安全意识；定期检查工