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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
处长岗位职责(通用18篇)
处长篇1
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位以及甄别和招聘测试、面试、筛选、
录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
处长岗位职责篇2
1、协助处理日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务
的工作质量;
2、协助建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理
制度,并监督执行;
3、协助处理公司整体税收筹划与管理,维系好与银行及税务机关
的关系;
4、协助建立公司预算管理体系,定期监督预算执行情况,上报管
理层;
5、协助完成部门团队建设和员工培养,制定财务内部相关指标,
做好绩效考核管理。
处长岗位职责篇3
1:执行公司采购管理规定,编制采购计划、预算和实施细则,完
成采购任务
2:统筹和策划公司采购工作并组织实施
3:熟悉并掌握市场行情,择优采购,把握质量关,做好计划安排
4:做好仓库物资订货处理、追踪到货,月末单据汇总与校对
5:开发潜在供应资源,加强供应商管理,评分制衡量供应商,保
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
质服务
6:制定部门工作程序和相应以及执行情况
7:积极与各职能部门沟通,保障运营;辅导和检查下属各项工作,
提升团队效率
8:梳理和监控区域项目进度状况,控制不合理请购和分析数据
处长岗位职责篇4
1、开发与管理相关产品的供应商,以有效的实施联合采购;
2、推动联合采购在合资公司的实施;
3、组织区域联合采购会议及供应链管理工作坊,提高各公司供
应管理水平;
4、协助合资公司建立系统规范的采购运作流程;
5、实施与供应商合作协议的前期谈判,为最终决策提供参考;
6、组织对供应商的定期表现评审,;
7、收集及汇总分析合资公司的采购月报,协助合资公司提高绩
效水平,并整理集团采购数据供集团参考;
8、维护ERP系统中相关产品的协议和物料编码等,维护供应商
档案等;保障联合采购在TMS系统中的顺利实施。
处长岗位职责篇5
1、定期对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准
确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率;
2、协助财务预算、审核、监督工作;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;审计、制作帐目表格;
5、组织编制项目预算、项目决算及时反映各项目的经营业绩,提
交利润分配方案;
6、能独立完成全盘账;指导并协调财务出纳、会计等岗位的工作
并监督其执行;
7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度
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