单位实习生实习劳动合同协议2024年.docxVIP

?单位实习生实习劳动合同协议2024年

合同编号：__________

甲方（实习单位）：____________________

地址：_____________________________

联系人：_________________________

联系电话：________________________

乙方（实习生）：____________________

身份证号：________________________

住址：_____________________________

联系电话：________________________

第一条实习期限

1.1乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条实习岗位及职责

2.1乙方在甲方实习期间，担任_______（岗位名称）岗位，具体职责如下：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

第三条实习报酬及待遇

3.1甲方应按国家有关法律法规及甲方内部规定，向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为人民币____元/月（大写：__________________________元整），每月____日前支付。

（1）提供住宿：_______；

（2）提供就餐：_______；

（3）提供实习期间意外伤害保险：_______。

第四条实习期间的权利与义务

4.1乙方的权利：

（1）享有甲方提供的实习岗位及待遇；

（2）享有甲方提供的培训机会；

（3）有权对甲方的工作提出建议和意见。

4.2乙方的义务：

（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露；

（3）爱护甲方的财产，不得损坏；

（4）完成甲方安排的实习任务。

4.3甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督、指导；

（2）对乙方进行考核；

（3）对乙方违反本协议的行为进行处理。

4.4甲方的义务：

（2）为乙方提供实习所需的资料和设备；

（3）按照本协议约定支付实习报酬。

第五条实习终止及解除

（1）实习期限届满；

（2）乙方提前完成实习任务。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重违反本协议的约定；

（3）乙方因身体健康原因无法继续实习。

（1）甲方未按照本协议约定支付实习报酬；

（2）甲方未按照本协议约定提供实习待遇；

（3）甲方违反国家有关法律法规，侵害乙方的合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为实习报酬的____倍。

6.2乙方在实习期间给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.实习期限：明确实习开始和结束的具体日期，确保双方对实习时间有清晰的认知。

2.实习岗位及职责：详细描述实习生的工作岗位和职责，避免因职责不明确而产生的纠纷。

3.实习报酬及待遇：明确实习报酬的金额、支付方式和时间，以及甲方提供的其他待遇。

4.权利与义务：详细列举甲乙双方在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

5.实习终止及解除：明确实习协议终止或解除的条件和情形，为双方提供明确的退出机制。

6.违约责任：规定违约金的具体金额或计算方式，以及乙方造成损失时应承担的赔偿责任。

7.争议解决：确定争议解决的方式和途径，为可能出现的纠纷提供解决途径。

解决办法：

1.协商：双方应通过友好协商解决争议，尽量达成一致意见。

2.诉讼：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。

关键词语的法律名词解释：

1.实习合同（InternshipContract）：双方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.违约金（LiquidatedDamages）：双方在合同中预先约定的，当一方违约时应支付给对方的赔偿金额。

3.民事权利义务（CivilRightsandObligations）：指民事主体依法享有的权利和承担的义务。

4.争议解决（DisputeResolution）：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

5.管辖权（Jurisdiction）：指