16、二零二五年度人力资源培训课程外包采购合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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16、二零二五年度人力资源培训课程外包采购合同

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方（采购方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方（供应商）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

1.3其他相关方：

（如有，请填写）

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景：

鉴于甲方为提高员工素质，增强企业竞争力，决定在2025年度开展人力资源培训课程，特委托乙方进行课程外包采购。

2.2目的：

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源培训课程外包采购过程中的权利、义务、责任及违约处理等事宜，确保双方合法权益得到保障，实现合作共赢。

三、定义与解释

3.1专业术语：

本合同中涉及的专业术语如下：

（1）人力资源培训：指甲方根据企业发展战略和员工需求，委托乙方提供的各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训、职业素养培训等。

（2）培训课程：指乙方根据甲方需求提供的具体培训内容，包括课程名称、培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等。

3.2关键词解释：

（1）培训课程外包：指甲方将人力资源培训课程采购业务委托给乙方，由乙方负责组织实施。

（2）合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，履行各自权利和义务的过程。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的培训课程。

（2）甲方有权对乙方的培训课程质量进行监督和评价。

（3）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式履行合同义务。

（4）甲方应按照合同约定支付培训费用。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的培训课程。

（2）乙方应确保培训师资具备相应的专业资格和教学能力。

（3）乙方应按照合同约定的时间、地点、方式履行合同义务。

（4）乙方应保证培训课程的质量，对培训过程中出现的问题及时进行整改。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度人力资源培训课程结束之日止。

5.2合同履行地点：

乙方负责组织实施培训课程，具体地点由双方协商确定。

5.3合同履行方式：

乙方根据甲方需求，提供线上或线下培训课程，具体方式由双方协商确定。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同期限届满，双方协商一致终止合同。

（2）一方违约，另一方有权解除合同。

6.3终止程序：

（1）一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方。

（2）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关事宜。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算培训费用。

（2）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的培训费用中未使用的部分。

（3）合同终止后，双方应妥善处理培训过程中产生的资料、设备等。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）课程开发费用：包括课程设计、教材编写、课件制作等费用。

（2）师资费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。

（3）场地费用：包括培训场地租赁费、设备使用费等。

（4）其他费用：包括培训资料费、证书费等。

7.2支付方式：

（1）预付款：合同签订后5个工作日内，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。

（2）进度款：课程开发完成后，甲方应向乙方支付合同总金额的40%作为进度款。

（3）尾款：培训课程结束后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为尾款。

7.3支付时间：

（1）预付款：合同签订后5个工作日内支付。

（2）进度款：课程开发完成后10个工作日内支付。

（3）尾款：培训课程结束后30个工作日内支付。

7.4支付条款：

（1）甲方支付培训费用时，应提供正规发票。

（2）乙方应在收到甲方支付款项后3个工作日内，向甲方提供相应的发票或收据。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付合同总金额的1%作为违约金。

（2）甲方未按合同约定提供