2025高校后勤处长离任审计述职报告 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

2025高校后勤处长离任审计述职报告

一、引言

在高校后勤管理中，后勤处长作为关键岗位，承担着重要的职

责。为了确保后勤工作的顺利进行，需要进行离任审计述职报告。本

文将就高校后勤处长离任审计述职报告展开探讨，以期为相关工作者

提供参考。

二、审计目的和依据

高校后勤处长离任审计的主要目的是对处长在任期内的职责履行

情况进行全面、客观、公正的评价。通过审计，可以发现工作中存在

的问题，提出改进建议，促进后勤工作的持续发展。审计依据主要包

括国家法律法规、高校内部规章制度以及相关行业标准等。

三、审计范围和内容

审计范围主要包括高校后勤处长的职责履行情况、财务收支情

况、资产管理情况等方面。审计内容主要包括以下几个方面：

职责履行情况：对处长在任期内的职责履行情况进行审查，包括

工作计划的制定和实施、工作质量的控制和评估等。财务收支情况：

对后勤处的财务收支情况进行审查，包括收入、支出、结余等方面的

核算和规范性。资产管理情况：对后勤处的资产情况进行审查，包括

固定资产、低值易耗品等的管理和使用情况。合同管理情况：对后勤

处的合同管理情况进行审查，包括合同的签订、履行、变更等方面。

其他相关情况：如对外合作、信息披露等方面的情况进行审查。

四、审计程序和方法

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

审计准备阶段：明确审计目的和范围，制定审计计划，收集相关

资料。审计实施阶段：进行现场调查、核实和取证，完成审计工作底

稿的编制。审计报告阶段：撰写审计报告，提出审计意见和建议，报

送相关部门。后续跟踪阶段：对被审计单位整改情况进行跟踪检查，

确保整改措施得到落实。

五、审计结果和评价

根据审计结果，对高校后勤处长在任期内的职责履行情况进行评

价。评价内容主要包括以下几个方面：

工作绩效：对处长的工作绩效进行评价，包括工作计划的完成情

况、工作质量的控制和评估等方面。财务管理：对后勤处的财务管理

进行评价，包括财务收支的规范性、会计核算的准确性等方面。资产

管理：对后勤处的资产管理进行评价，包括固定资产、低值易耗品等

的管理和使用情况。合同管理：对后勤处的合同管理进行评价，包括

合同的签订、履行、变更等方面。其他情况：如对外合作、信息披露

等方面的情况进行评价。

六、总结和展望

通过离任审计述职报告，可以对高校后勤处长在任期内的职责履

行情况进行全面、客观、公正的评价。同时，可以发现工作中存在的

问题，提出改进建议，促进后勤工作的持续发展。未来，应该进一步

加强对高校后勤处长的离任审计工作，提高审计质量和效果，为高校

后勤工作的顺利开展提供保障。同时，应该加强对高校后勤工作的监

督和管理，提高工作效率和服务质量，为高校的发展做出更大的贡

献。