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[推举]雇佣住家保姆合同大全。

随着法律的进步，合同对我们的重要性越来越明显。要是我们想请一位长期合作的家政阿姨，不妨签一份保姆合同，保姆合同是保证双方的权益的合法书面文件。作为一个合同协议，我们有必要好好了解一番再签署。是否在为保姆合同而苦恼呢？请您阅读小编为您编辑整理的《[推举]雇佣住家保姆合同大全》，盼望对您有所帮忙。

雇佣住家保姆合同【篇一】

甲方(雇主)：____________身份证号：________________________

乙方(雇员)：____________身份证号：________________________

甲方因家庭需要，雇佣________为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。

第一条、效劳职责

甲方雇佣乙方照看甲方患病的妻子。

其次条、协议期限

从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月，至_____年_____月_____日止。

第三条、甲方的根本权利义务

1.爱护乙方的人身安全，为乙方供应食宿。

2.由于甲方责任造成乙方的”人身财产损失的一切后果由甲方担当。

3.按规定付给乙方工资。

4.有权监视乙方履行本协议规定的义务状况。

第四条、乙方的根本权利义务

1.遵守甲方规定的制度。

2.根据甲方规定的条件照看病人：

1).全天24小时照看病人，并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。

2).帮忙病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进展一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。

4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。

第五条、工资待遇

试用期内，每月工资________元;试用期满，每月工资________元。

第六条、付资方式和期限

按月给付，每月____日付资，前后不超过____天，乙方收到工资后，签字为据。

第七条、工作时间

乙方每周____天工作制，周____休息。

第八条、协议的变更和解除

协议生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前____天通知对方，方能解除协议。

第九条、本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。

第十条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________

电话：__________________________电话：__________________________

签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日

雇佣住家保姆合同【篇二】

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：身份证号：

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳内容

1、看护老人；

2、家务；（清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个仆人餐饭，多余人数吃饭由仆人自己做）。

二、效劳时间

全日制，在甲方家吃住。一个月有两天假（由乙方自己定）。

三、效劳费用

效劳费用分三种，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/