雄峰控股集团有限公司2023-24年总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案王牌题库【历年.docxVIP

专业总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

雄峰控股集团有限公司2023-24年总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案王牌题库【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]今后,技术的交叉与融合会越来越明显。新一轮科技和产业革命的方向不会仅仅依赖于一两类学科或某种单一技术,而是多学科、多技术领域的高度交叉和深度融合。技术融合趋势决定了战略性新兴产业不可能也不应该孤立地发展,而是既要有利于推动传统产业的创新,又要有利于未来新兴产业的崛起。而且,战略性新兴产业与其他产业之间、战略性新兴产业内部之间的融合也是大势所趋,这将使得行业间的界限越来越模糊,综合竞争力越来越强。这段文字主要说的是()。

A:战略性新兴产业的发展需要顺应技术融合的新趋势

B:未来行业的界限会变模糊但综合竞争力会增强

C:提高综合竞争力将是未来产业发展的主要目标

D:战略性新兴产业是促进新一轮科技和产业革命的主力军

答案：A

2.[单选题]韧性,大意志也。事业凭韧性而渐进,人才藉韧性而玉成。“积土成山”为韧;“水滴石穿”为韧;“春蚕吐丝”为韧;“皓首穷经”为韧;“面壁十年”为韧;“卧薪尝胆”为韧;“纠缠如毒蛇,执著如怨鬼”为韧;“野火烧不尽,春风吹又生”为韧……至柔至刚为大韧。无形无色之水,无边无际之气,无影无踪之风,无名无欲之草,无声无息之根,皆藏锋守拙,以柔弱胜刚强。“韦”,熟牛皮也;“刃”,刀锋也。故“韧”乃刚柔相济也。人之处事,柔而不刚,难以有始;刚而不柔,难以有终。刚柔相济,方能有始有终,善始善终。这段文字意在说明()。

A:“韧”字由来的考证

B:什么是韧性

C:人们应学会刚柔相济

D:韧性是以柔弱胜刚强

答案：C

3.[单选题]诺言:履行()

A:电影:制片

B:名单:邀请

C:思想:交流

D:选择:武断

答案：C

4.[单选题]某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再没有大吃大喝,风气为之一新。由此可知,()。

A:吃喝风成为社会大问题

B:当地政府改过自新,取得了好的效果

C:上梁不正下梁歪

D:以己律人,必须严于律己

答案：D

5.[单选题]灾难,对常人来说也就是灾难而已,但对知识分子来说就不一样了。当灾难初临之时,他们比一般人更紧张,更痛苦,更缺少应付的能耐;但是当这一个关口渡过之后,他们中部分人的文化意识又会重新苏醒,开始与灾难周旋,在灾难中洗刷掉那些只有走运时才会追慕的虚浮层面,去寻求生命的底蕴。到了这个时候,本来经常会嘲笑知识分子几句的其他流放者不得不收敛了,他们开始对这些喜欢长吁短叹而又手无缚鸡之力的斯文人另眼相看。这段文字接下来最可能谈论的是()。

A:流放知识分子的精神变化和表现

B:文人对于灾难的态度

C:其他流放者的态度变化过程

D:澄清人们对知识分子的误区

答案：A

6.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()

A:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者

B:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力

C:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准

D:在球迷看来,球场上勇敢者必胜

答案：D

7.[单选题]休息:小憩()

A:冒犯:得罪

B:田径:赛跑

C:旋律:节拍

D:珍品:古玩

答案：A

8.[单选题]现代人看起来太忙了,许多人在这忙碌的世界上生活,手脚不停。就好像在阿尔卑斯山上旅行,乘汽车匆匆忙忙地走过,没有时间回一回头,或者停一停步子,欣赏一下风景。结果,使这原本丰富美丽的世界,在我们眼中空无所有,只剩下匆忙和紧张、劳碌和忧愁。这段文字意在说明()。

A:人们为了生活而无暇顾及周围世界的变化

B:美丽的世界对工作繁忙的人而言没有太大意义

C:人们应懂得去欣赏美丽的世界

D:人们除了工作外,对其他事情都不太感兴趣

答案：C

9.[单选题]______对于吉祥相当于狼烟对于______。()

A:和平战争

B:凤凰入侵

C:盛世烽火

D:麒麟信号

答案：B

10.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

B:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

C: