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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025便利店员工劳动合同续签通知合同

本合同目录一览

1.1.员工基本信息

1.2.员工岗位及职责

1.3.工作时间与休息休假

1.4.劳动报酬

1.5.社会保险和住房公积金

1.6.培训与发展

1.7.奖励与惩罚

1.8.员工保密与竞业限制

1.9.劳动合同解除与终止

1.10.违约责任

1.11.合同争议解决

1.12.合同生效与修改

1.13.合同附件

1.14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.1.1员工姓名：[员工姓名]

1.1.2员工性别：[员工性别]

1.1.3员工身份证号码：[员工身份证号码]

1.1.4员工出生日期：[员工出生日期]

1.1.5员工联系电话：[员工联系电话]

1.1.6员工电子邮箱：[员工电子邮箱]

1.1.7员工家庭住址：[员工家庭住址]

1.2.1员工岗位：[员工岗位]

1.2.2岗位职责：

1.2.2.1负责便利店商品的陈列与整理；

1.2.2.2负责收银及顾客服务；

1.2.2.3负责店内卫生及安全；

1.2.2.4协助店长进行日常管理工作。

1.3.1工作时间：

1.3.1.1员工实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；

1.3.1.2员工每周休息日为星期日，如遇特殊情况，可根据公司安排调整；

1.3.1.3员工加班需按照国家相关规定支付加班费。

1.4.1劳动报酬：

1.4.1.1员工月工资为人民币[工资数额]元；

1.4.1.2员工工资支付方式为每月[支付日期]支付；

1.4.1.3员工工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.5.1社会保险和住房公积金：

1.5.1.1公司依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

1.5.1.2公司依法为员工缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

1.6.1培训与发展：

1.6.1.1公司将为员工提供必要的岗位培训，帮助员工提升业务能力；

1.6.1.2公司鼓励员工参加职业技能培训和继续教育，并予以相应的支持。

1.7.1奖励与惩罚：

1.7.1.1公司将对表现优秀的员工给予奖励，包括但不限于物质奖励和精神奖励；

1.7.1.2公司将对违反公司规章制度、损害公司利益的员工进行相应的处罚。

1.8.1员工保密与竞业限制：

1.8.1.1员工在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司任何涉及商业秘密的信息；

1.8.1.2员工离职后[竞业限制期限]，不得在与公司业务有竞争关系的公司或单位任职，或自行经营与公司业务相竞争的业务；

1.8.1.3竞业限制期间，公司应支付员工竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币[补偿金数额]元。

1.9.1劳动合同解除与终止：

1.9.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；

1.9.1.2员工严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同；

1.9.1.3员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，公司有权解除劳动合同；

1.9.1.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。

1.10.1违约责任：

1.10.1.1员工违反劳动合同，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

1.10.1.2公司违反劳动合同，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

1.11.1合同争议解决：

1.11.1.1双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决；

1.11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

1.11.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

1.12.1合同生效与修改：

1.12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

1.12.1.2本合同如有修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

1.13.1合同附件：

1.13.1.1本合同附件包括但不限于：

1.13.1.1.1员工入职登记表；

1.13.1.1.2员工培训记录；

1.13.1.1.3员工奖惩记录。

1.14.1其他约定：

1.14.1.1本合同未尽