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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
学生返校复学方案
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学生返校复学方案（精选5篇）
为了确保事情或工作得以顺利进行，往往需要预先进行方案制定
工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么制定方案需要注意哪
些问题呢？以下是小编为大家整理的学生返校复学方案（精选5篇），
仅供参考，大家一起来看看吧。
学生返校复学方案1
为进一步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性、科学性和实效性，
充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行，按照《xx大学
教职工和其他人员返校工作方案》的总体要求，结合学院各类教职员
工实际，特制定本方案。
一、强化组织领导
成立学院教职工返校工作组，具体如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
教职工返校工作组办公室设在学院办公室，负责日常联络和相关
信息汇总等工作。
具体联络人：xx
二、明确基本原则
按照“统筹安排，分级分类、分批分区、错峰有序”的原则。根
据学校疫情防控的整体要求，结合学院实际，制定工作方案。初步按
照xx市内人员、不包括xx市内的省内人员、非重点疫区的省外人员、
重点疫区人员等四种情况进行返校。尤其是跨区域返校的教职工，回
到学校所在地后应居家(或在指定场所)隔离观查14天，无异常的经学
院疫情防控小组联络员请示学校疫情防控办公室后方可返校上岗;在学
校所在地居住不曾跨区域流动的，应确保返校前14天身体无异常情况。
坚持返校前健康监测和日报制度，坚决杜绝学院教职工带病返校、带
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
病上岗。
三、学院人员范围类别和类别划分
包括：学校事业编、A类人事代理，B类人事代理、校发工资临聘
人员，以及学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师等。以上人员以
学院上报给校人力资源部的人员信息为准，统一纳入教职员工“疫情
防控通”每日健康打卡范围。具体类别划分为：
第一类：学校事业编、A类人事代理人员等，由学院疫情防控小
组根据校疫情防控办要求，组织实施相关管理工作。
第二类：B类人事代理、校发工资临聘人员等，按照“谁用工，谁
负责”的原则，按照校疫情防控办要求，由相关人员报学院教职工返
校工作组办公室报备。
第三类：学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师，由学院外事
秘书与外籍教师本人联系，将其相关情况报学院教职工返校工作组办
公室报备后，由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。
四、返校条件(待定)
教职工和其他相关人员的具体返校条件，由学校疫情防控办根据
上级要求确定(初步按以下情况进行分类)：
(一)xx市内人员
(二)除xx市以外的省内人员
(三)非重点疫区的省外人员
(四)重点疫区人员
五、错峰安排
由学院疫情防控工作领导小组根据上级有关要求和学院实际，在
返校人员必须符合返校条件下，按照人员类别和工作需要确定分批错
峰返校安排，错峰返校原则上按照人员类别顺序开展。
(一)第一批人员返校安排
按照服务保障先行的原则，统筹安排，按照xx市内的、除xx市以
外的省内的学院管理工作
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