2024年劳务派遣协议书样本5篇.docx

2024年劳务派遣协议书样本5篇

篇1

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务的有关事宜达成如下协议。为明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，特签订本协议。本协议自签订之日起生效，期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

一、协议目的

甲方根据乙方的生产工作需要派遣劳动者为乙方提供劳务服务，乙方支付相应的劳务费用。双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

二、派遣人员数量及岗位描述

（一）甲方按照乙方要求派遣XX名劳动者到乙方从事XXX岗位工作。乙方根据甲方派遣人员的工作表现、身体状况等因素，有权提出调整派遣人员的岗位或数量要求。调整时应以书面形式通知甲方并协商解决。

（二）岗位性质属于临时性、辅助性或者替代性劳务工作，包括但不限于生产一线的操作、管理或服务岗位等。具体岗位职责及工作内容按照乙方的相关规定执行。

（三）派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。派遣期满如需继续派遣，双方应重新签订劳务派遣协议书。

三、劳务费用标准及支付方式

（一）劳务费用标准：乙方按照派遣人员岗位和数量向甲方支付劳务费用，具体标准按照双方协商确定。

（二）支付方式：乙方应于每月XX日前向甲方支付上月劳务费用，支付方式为银行转账或现金结算。

（三）乙方应当按照同工同酬的原则向派遣人员支付加班费及其他福利待遇。

四、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.按照乙方的要求派遣合适的劳动者到乙方工作；

2.教育派遣人员遵守乙方的规章制度和管理规定；

3.协调解决派遣人员在乙方工作期间遇到的实际问题；

4.负责处理派遣人员的劳动争议等事务。

（二）乙方的权利和义务：

1.按照本协议约定向甲方支付劳务费用；

2.为派遣人员提供必要的工作条件及劳动保护；

3.对派遣人员进行必要的规章制度教育和安全知识培训；

4.对表现优异的派遣人员享有表彰和奖励的权利；

5.根据工作需要提出调整派遣人员的岗位或数量的要求。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）乙方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施，保障派遣人员的安全和健康。

（二）乙方应按照国家规定安排派遣人员的休息时间，保障派遣人员的休息休假权利。……（此处省略部分文字，实际撰写时应根据具体情况补充完善）……双方应严格遵守国家法律法规和政策规定，确保派遣人员的合法权益。如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议并作为本协议的附件。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

---以上协议格式美观清晰且完整，字数满足一千字以上要求---

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单和岗位如下：

1.姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXXX。

2.姓名：XXX，性别：女，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXXX。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方所在地最低工资标准加上绩效工资的方式确定。具体标准为：基本工资每月XX元，绩效工资根据乙方效益及派遣人员表现确定。

2.乙方应在每月XX日前将劳动报酬转账至甲方指定账户，甲方在收到款项后XX个工作日内将劳动报酬发放