人事外包服务协议5篇.docx

人事外包服务协议5篇

篇1

甲方（发包方）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（承包方）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将部分人事外包服务事项委托给乙方的事项，达成如下协议：

一、协议范围

1.甲方将部分人事外包服务事项委托给乙方，包括但不限于：招聘、培训、薪酬、社保、公积金、考勤、人力资源规划等。具体事项根据甲方需求确定。

2.乙方需按照甲方要求，提供合格的人力资源服务，并协助甲方完成相关人力资源管理工作。

二、服务期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商续签事宜。

三、服务费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付人事外包服务费，具体费用根据服务内容和甲方需求确定。

2.乙方在提供人事外包服务时，应遵守国家的法律法规，并承担因违反法律法规而产生的责任。

3.甲方在支付服务费时，应遵循国家的财税法律法规，并承担因违反财税法律法规而产生的责任。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供合格的人力资源服务，并有权对乙方的服务进行监督。甲方应按时支付服务费，并承担因自身原因导致的服务延误或损失。

2.乙方应按时提供人力资源服务，并确保服务质量。乙方应积极配合甲方的监督，并及时反馈服务进展和存在的问题。乙方应承担保密义务，对甲方提供的商业机密和保密信息保密。

五、违约责任

1.甲方未按时支付服务费的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日未支付服务费的万分之五计算。甲方逾期未支付的，乙方有权终止本协议。

2.乙方未按时提供服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日未提供服务费用的万分之五计算。乙方服务质量不合格的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。若争议涉及本协议的主要内容，双方应友好协商解决方案。如协商不成，双方均有权终止本协议。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（发包方）：XX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX

联系方式：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

开户行及账号：XXX

税号：XXX

发票邮寄地址：XXX

电话：XXX

邮箱：XXX

地址：XXX

电话：XXX

邮箱：XXX

联系方式：XXX

地址：XXX

开户行及账号：XXX

税号：XXX

发票邮寄地址：XXX

电话：XXX

邮箱：XXX

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲方在业务发展过程中的需求，需要委托乙方提供专业的人事外包服务，以优化人力资源管理，提高运营效率。双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将为甲方提供包括但不限于以下内容的人事外包服务：

-员工招聘与录用

-员工培训与发展

-绩效管理与考核

-薪酬与福利管理

-劳动合同签订与续签

-社保与公积金缴纳

-员工关系协调与处理

-人力资源政策咨询

2.乙方将根据甲方的实际需求，提供定制化的人事外包服务方案，并确保服务的专业性和高效性。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.在服务过程中，如甲方需要提前终止协议，应提前[提前终止协议的天数]天书面通知乙方，并说明原因。乙方同意甲方在支付相应费用后，可提前解除本协议。

三、服务费用

1.甲方应按照本协议约定的服务内容及费用标准，向乙方支付相应的服务费用。具体费用标准及支付方式如下：

-员工招聘与录用：甲方应支付乙方每次招聘成功的推荐费及录用员工的薪资