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自闭症机构劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事自闭症相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的自闭症机构从事__________________工作。

2.乙方必须认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假制度。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作中涉及的甲方商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方协商一致，可以终止劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的经济损失。

九、其他事项

篇2

甲方（单位名称）：____________________________（以下简称“机构”）

法人代表姓名：____________________________

法人代表身份证号：____________________________

注册地址：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________（以下简称“雇员”）

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事自闭症相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，特此签订本合同以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的自闭症机构从事______工作。

2.具体工作内容包括但不限于康复治疗、教育培训、心理咨询等。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址或其他分支机构所在地。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假待遇。

3.若因特殊原因需要调整工作时间或休假安排，双方应协商一致并书面确认。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币______元整（大写：______元整）。薪资发放按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.除基本薪资外，乙方还有可能享受年终奖、绩效奖金等其他奖金或激励措施，具体依据甲方政策和乙方表现确定。

五、岗位职责及考核

1.乙方应遵守甲方的