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人才寻访服务合同8篇.docxVIP

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人才寻访服务合同8篇

篇1

#甲方(委托方):

公司名称:ABC科技有限公司

地址:北京市海淀区中关村科技园

联系人:王经理

联系电话:010电子邮件:[info@](mailto:info@)

#乙方(服务方):

公司名称:XYZ人力资源有限公司

地址:北京市朝阳区建国路88号

联系人:李主管

联系电话:010电子邮件:[hr@](mailto:hr@)

#一、合同背景与目标

甲方因业务发展需要,急需招聘一批高素质的人才。乙方作为专业的人力资源服务机构,具备丰富的人才寻访经验,能够帮助甲方快速、准确地寻找到符合需求的人才。基于此,甲乙双方经过友好协商,达成以下人才寻访服务合同。本合同旨在明确双方的权利和义务,确保人才寻访工作的顺利进行。

#二、服务内容与要求

1.服务内容:乙方将为甲方提供人才寻访服务,包括但不限于以下内容:

-根据甲方需求,确定合适的人才寻访渠道和方式。

-负责人才信息的收集和筛选。

-对筛选后的人才进行面试和评估。

-根据面试和评估结果,向甲方推荐合适的人才。

-协助甲方完成人才录用手续。

2.服务要求:乙方应确保寻访的人才具备以下条件:

-具备良好的职业道德和团队协作能力。

-具有相关岗位所需的专业技能和经验。

-适应力强,能够迅速融入甲方团队。

-身体健康,无重大疾病。

#三、服务期限与进度

1.服务期限:本合同自双方签字之日起生效,服务期限为半年。期满后,双方可协商续签。

2.服务进度:乙方应在合同签订后尽快启动人才寻访工作,并按照以下时间节点完成关键任务:

-第1-2周:完成人才寻访渠道的选择和信息的初步收集。

-第3-4周:对收集到的人才信息进行筛选和面试安排。

-第5-6周:完成面试和评估工作,并向甲方推荐合适的人才。

-第7-8周:协助甲方完成人才录用手续。

#四、费用与支付

1.费用:乙方将按照以下方式收取费用:

-基础费用:人民币10,000元,用于覆盖人才寻访的基础成本。

-成功录用费用:每成功录用一名候选人,甲方需向乙方支付人民币5,000元的成功录用费用。成功录用以甲方正式录用通知为准。

2.支付方式:甲方可通过银行转账或支票的方式向乙方支付费用。具体支付时间和金额由双方协商确定。

3.发票与凭证:乙方在收到款项后,应向甲方提供正式的发票和收款凭证。

#五、保密与隐私保护

1.保密义务:双方应对本合同内容及在合作过程中获知的对方商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露。

2.隐私保护:乙方在收集和处理人才信息时,应遵循相关的隐私保护法律法规,确保个人信息不被滥用和泄露。

3.例外情况:在以下情况下,乙方可以披露甲方的保密信息:

-法律法规要求披露的情况。

-为维护公共安全或防止重大损害必须披露的情况。但乙方应事先通知甲方,并在可能的情况下协助甲方采取适当的保护措施。

#六、违约责任与赔偿

1.违约责任:若一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况由双方协商确定。

2.赔偿:违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。若因违约方原因导致合同无法继续履行,守约方有权要求违约方赔偿因此产生的全部费用。

3.争议解决:若双方因本合同产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。因诉讼产生的全部费用由败诉方承担。本合同的争议解决应适用中华人民共和国法律。

4.法律适用与管辖法院:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同产生的任何争议,双方同意提交至北京市有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

篇2

甲方(客户):[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系人电话]

乙方(服务方):[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系人电话]

鉴于甲方需要招聘特定领域的人才,乙方拥有广泛的人才资源和专业的寻

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